一、安全科對各業務科室、隊組事故隱患排查治理工作實施情況開展經常性檢查;對隊組及各業務科室至少每半月1次。檢查結果進行處罰，調動全體職工參與事故隱患排查治理。
監督檢查內容包括:各業務科室、隊組隱患排查日常開展情況、事故隱患排查臺賬、會議組織召開情況、會議記錄(紀要)、工作方案、事故隱患登記上報、督辦情況、治理情況、驗收銷號情況、統計分析報告、信息系統運行、各類人員職責履職情況、隊組現場開工確認情況、隱患是否重復出現、風險管控措施是否落實等。
二、考核規定
事故隱患排查治理信息的反饋統計以自然月為一個考核周期，安全科將每次檢查結果在月度安全例會上進行通報。
1、隱患整改單位1天內沒有進行“五定”，1次考核責任人50元，每超一天對查處的隱患“五定”，追加考核100元。
2、隱患錄入不規范，出現隱患問題描述不清的、整改責任人不明確的、整改時間或整改措施不合理的、隱患等級劃分不正確的，每條考核錄入人員20元。
3、未在整改期限內完成事故隱患整改且不辦理延期手續的(沒有反饋整改情況的視為沒有整改)，每條考核責任人100元;事故隱患整改完成后沒有及時銷號的，每條每天考核責任人50元。
4、事故隱患整改驗收過程中，驗收單位或驗收人員不負責任，弄虛作假，致使隱患未消除或未徹底消除而通過驗收銷號的，給予部門負責人和驗收人員通報批評，并處100元以上500元以下的罰款。
5、事故隱患整改過程中存在隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對隱患整改責任人每條處罰200元。
6、無故不參加隱患排查整改落實會的考核部門(隊組)負責人100元;參會人員要積極配合安全科的隱患分析工作，不予配合的考核部門(隊組)負責人100元。
7、班組長及工人開工前不進行安全確認的，發現一次處罰班組長200元、工人100元。
8、每月月底將隱患排查臺賬及時交回安全科匯總，逾期未按時交回的罰款責任人100元，隱患排查臺賬內容不完善，人員、范圍、頻次不符合要求，發現一次處罰負責人300元。
9、存在重大安全隱患隱瞞不報，或未制訂重大隱患整改治理方案，一經查出，考核部門主要負責人500元，分管領導300元、安全負責人500元，隊組負責人500元。
10、帶班領導入井帶班過程中，必須對重大安全風險管控措施進行跟蹤落實，將檢查情況記錄在入井跟班檢查表中，每缺一次記錄，罰責任人100元。
11、生產期間，未按巡查表安排參加排查的人員每次考核200元，地點覆蓋不全的，每次考核100元。
12、隱患排查開展不認真，弄虛作假、應付的，一經查出，考核部門主要負責人500元，考核責任人員300元。
13、未認真履行督辦職責，對隱患治理過程不管不問的，每次對督辦人考核100元;致使隱患整改逾期的，考核督辦人200元，考核責任單位負責人500元，考核整改責任人300元。
14、重大風險(含月度管控重點)管控措施落實不到位的對責任單位負責人考核300元，對責任人考核200元，對考核管控科室負責人考核200元。
15、未按隱患治理措施整改的或隱患整改不合格的對隱患整改責任人考核200元，考核班組長200元，跟班干部200元。
16、未落實隱患改進措施，致使隱患反復出現的，對責任單位負責人考核300元。
17、礦長每月組織一次對重大風險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產各系統、各崗位的事故隱患排查，未組織排查的對礦長罰款1000元;排查人員無故不參加排查的考核200元，未按工作方案進行排查的考核100元，記錄隱患不認真的考核50元。
18、各分管負責人每半月組織一次對重大風險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產各系統、各崗位的事故隱患排查，未組織排查的對分管負責人罰款1000元;排查人員無故不參加排查的考核200元，記錄隱患不認真的考核50元。
19、因事故隱患排查不到位，出現的重大隱患對責任單位負責人及相關責任人警告處分。
20、出現重大隱患整改不及時或整改不力的，對責任單位負責人及相關責任人給予記過或記大過處分。
21、因事故隱患排查不到位，對出現重大隱患造成不良后果或事故的，根據情節嚴重程度，經礦研究后對責任單位負責人及相關責任人給予降級、撤職、開除處分。
22、對于能切實反映現場存在問題，對安全生產有貢獻的隱患，經公司安全科確認后，每條獎勵50元至2000元，如隱患及時發現能避免重大事故，獎勵上限提至5000元。獎勵申請事宜由安全科負責向公司領導提交。
