羊東礦黨委堅持將職工滿意作為檢驗工作成效的“試金石”，聚焦職工“急難愁盼”問題，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，實事一件接著一件辦，提升了廣大職工的獲得感和幸福感。
壓責任細謀劃。該礦精心安排，周密部署，有序推進“我為群眾辦實事”實踐活動，將實事分為領導班子集體領辦、班子成員個人領辦和普通黨員領辦三類。在實際工作中，隨時對發現的問題，納入臺賬，制定有效措施予以解決。發揮榜樣示范帶動作用，大力宣傳辦實事先進典型，用身邊榜樣教育感染身邊人。定期公示實踐活動進展情況，督促黨員干部把好事辦實、把實事辦好。
察民情訪民意。在“進班組、解難題、辦實事”活動現場，該礦班子成員認真聽取職工意見和建議，面對面解答職工問題，受理職工訴求。發揮“關鍵少數”示范作用，班子成員深入基層一線，傾聽職工心聲，找準查實職工在日常工作生活中遇到的困難，積極想辦法予以解決，努力將實事辦到職工的心坎上。
出實招見實效。該礦在廣泛了解民意的基礎上，打出一系列為民、惠民、便民的實招硬招，切實做到民有所呼、我必有應，民有所難、我必有解，民有所需、我必有為。對職工宿舍、食堂、辦公區域的空調和風扇進行排查，對存在故障、制冷效果不佳的空調進行維修，并在職工宿舍配備了風扇，為職工創造了舒適的生活環境。
