今年以來，向陽礦緊盯安全生產重點環節，細化現場管理，強化責任落實，加大隱患排查治理力度，加強安全思想教育，杜絕了各類安全事故發生。
向陽礦根據礦井技改安全工作實際，組織副科級以上黨員干部包保班組，把班組安全生產標準化管理體系建設、安全生產工作與包保干部工資和評選優、先、模相掛鉤，礦黨委組織部、工會、安監科每月對包保干部進行績效考核;在班組開展“人人都是安全員”、“人人都是班組長”競賽活動，礦安監科、工會等職能部門每月對班組職工進行綜合考評，嚴格兌現獎勵，對實行安全生產無事故的班組除給予物質獎勵外，每名班組職工還增加700元安全獎。
向陽礦加大重點場所、重點崗位、重點人員安全管理力度，施工重點工程時安全、生產、技術管理等職能科室負責人跟班作業，重點崗位施工人員都落實分管專業的副井長、班長、老職工包保，現場指導落實安全措施，并進行操作流程寫實。針對新工人業務技能偏低的實際，他們采取理論聯系實際的方式，強化新工人業務培訓，考試合格后進入生產工作面，井區技術人員到生產工作面進行現場培訓，并簽訂師徒包保合同。
向陽礦強化安全生產標準化管理體系和現場隱患綜合治理，圍繞治理重大風險隱患、管控重點環節部位，落實隱患排查治理措施，按照隱患治理“五落實”原則，下發隱患整改清單，明確整改責任人、整改時限、整改措施，實現了隱患及時清零;對因各項管理措施不落實、人為造成事故隱患的，礦安全、技術等職能部門進行聯合追查問責，保持嚴管高壓態勢，確保各項整改措施落到實處。
向陽礦加強重大危險源應急管理，不間斷地開展應急演練、技能比武、勞動競賽、技術攻關等活動，組織青崗員、群監員不定期到作業現場進行安全巡查督導，做到關口前移、重心下移，確保安全管理無死角，筑牢了安全防線。
