制定問題清單。注重結合公司實際，參照山西焦煤黨委下發的“6個實施方案”和汾西礦業黨委制定的“2個實施方案”，既要找全“6個重點領域”和“4個重要方面”中未列出的問題或風險點，也要把本部門其他方面實際存在的問題補充完善。在找全問題的基礎上更要找準，防止查找問題跑題和泛化，直擊痛點，形成真正符合公司實際的個性化問題清單。
制定制度清單。逐條逐項對照“81項監督舉措”及時修訂、補充、完善相關制度，從“不能腐”的角度上對制度進行廢改立，制定制度清單。同時根據公司在其他領域方面查找出的個性化問題，針對性地完善、修訂制度。
制定措施清單。措施清單要按照職責分工，明確牽頭領導、負責部門、時間節點、執行標準、步驟流程、完成效果、質量評價等內容，保證每個問題都有相應措施應對解決、保證每條制度都有相應措施推動執行。
制定路徑清單。根據《實施意見》對各級紀檢監察機構的不同定位，結合自身工作實際，針對《實施意見》中的“6條路徑”細化完善，制定路徑清單，在路徑清單中列明工作目標、分解工作任務，找準工作重心，為公司落實“新焦煤大監督體系”提供路徑支撐。
制定機制清單。從解決具體問題入手，把務求實效作為出發點和落腳點，突出針對性和有效性，注重過程的可控性，確保能落實落地、能檢查驗證、能考核評價。
蔡甜甜
