進入5月份以來，為進一步加強學習型團隊建設，充分發揮團青的生力軍作用，冀中能源峰峰集團羊東礦團委針對青年員工的需求和特點，以服務青年員工為主線，以“思想教育、陣地建設、制度建設”為著力點，全面加強學習型團隊創建。
該礦團委將青年員工的思想教育作為重點工作來抓，通過深入現場與青年員工座談交流、定期深入基層了解青年員工的思想動態，充分發揮技術創新引領作用，鼓勵青工參與技術攻關，開展技術交流、解決生產瓶頸等形式，使青工在實踐中得到鍛煉成長。與此同時，結合青年特點，開展豐富多彩的活動，寓教于樂、提高學習效果。建立了“青年學習強國微信群”、“團青QQ群”把團青工作與信息技術緊密結合起來，搭建起集教育、管理、服務為一體的“網絡課堂”，實現了青年員工教育全覆蓋。
此外，該礦還舉辦了青工專業技能培訓班，邀請各工種技能水平高的師傅給青工授課，授課過程采取課堂與現場實操、互動討論等形式進行，在答疑解惑中明確了操作要點和難點，讓青工在培訓中練“真功”、學“真經”。
