“王隨新，你來回答裝炮時的順序是什么?”
“我是放炮員，這個我知道：應依次裝底泥、炸藥、水炮泥和封泥。”
“正確!獎勵一條毛巾!大家要認真記、認真學，尤其是咱們應知應會的通防專業知識。下次再提問，回答不對的要懲罰……”淮北雙龍公司通風區會議室里開展的崗位應知應會知識提問正緊張激烈的進行著。這是該區進行日常培訓的一個小場景，以進一步調動職工學習的積極性和主動性，全面提升其業務技能和綜合素質，為公司“一通三防”安全生產蓄力加油。
今年以來，該公司通風區堅持把加強安全教育培訓作為保障安全生產軟基礎，繼續抓實職工業務素質培訓主線，進一步增強職工安全意識，全面提升安全操作和業務技能水平，以培訓“軟實力”夯實安全生產“硬基礎”，確保公司安全“四零”目標實現。該區充分發揮區隊、班組安全教育培訓主陣地作用，認真抓好“每日一題、每周一案、每月一考”培訓，以職工應知應會知識為主，制定出職工培訓方案，并把與職工崗位相關的應知應會知識貫穿于“每日一題”、“每日一問”中，通過開展抽查提問，真正做到安全知識入腦入心。同時，通過“每日一問”安全知識有獎爭答，調動職工學習的積極性。答對問題的職工可以獲得毛巾、香皂、牙膏等小獎品，回答錯誤的進行懲罰。切實做到安全知識班班學、天天學，潛移默化中提升其安全素質，促使職工工作中做到按標準作業、按措施施工，干標準活、做安全人，確保安全生產。現在，該區職工學知識、學技術、學業務的積極性和能動性大大提高，掀起了比、學、趕、超的濃厚學習氛圍，為公司“一通三防”工作平穩有序開展夯實了基礎。
