“我手上沒死過一個人，沒斷過一條腿，沒出過一次事故......”“礦長得謹記，礦長不下井就有問題了，那是對工作不負責，對生命不負責，對任務不負責.....”這是一位87歲老礦長的肺腑之言。
托爾斯泰說：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基礎正是責任心。”1分39秒的視頻，我反反復復看了十多遍，從中我看到了作為一名領導的責任與擔當。這位老礦長在職的14年，是對企業、對職工發自內心的關愛與責任的凝結。他用身體力行踐證了作為領導干部應該的責任與擔當，他用責任和擔當撐起了企業的一片天，守護了每一位職工的生命與安全，給予了他們每一個家庭的保障與幸福。
責任與擔當是每個人必備的基本素質。領導如果沒有責任，沒有擔當，就很難管理好自己的“一畝三分地”，發現員工價值，督促員工成長，為企業創造效益;員工如果沒有責任，沒有擔當，就會失去工作上的機遇，更不可能體現自己的人生價值，最終被淘汰出局。在我們的企業里，責任無處不在。當前疫情形勢嚴峻，公司除了做好常態化疫情管控，還不斷創新疫情管理方式和方法，今年創新制做了防疫工作證，加強了防疫工作的精準度，減少了堅守疫情防控一線職工的工作量，守護了礦山的安全，守護了每一位職工的安全。公司工會充分發揮好“后勤兵”的作用，用責任和擔當守護著每一位職工的安全，常態化組織開展普惠、慰問活動，為職工發放口罩和酒精等防疫物品，送去“娘家人”的關懷和溫暖，讓每一位職工在疫情中感受到企業這個大家庭的溫暖。基層各單位也都緊密配合，嚴格落實公司防疫要求，及時采取各種防疫措施，堅定扛起防疫責任，全力以赴保障公司的安全生產。我們用不同的職責、相同的責任，共同舉起了守護企業的這面大旗。
對企業負責，是領導職責所在，是每一名職工的職責所在，也是體現人生價值所在。對于我們而言，只有練就勇當責任的鐵肩膀，解決問題的真本事，才能無愧于企業對我們的知遇之恩。
行程萬里任道遠，重擔在肩再出發。我們的企業正走在建設高質量發展現代化新國企的進程中，作為企業的一份子，我們要爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者、逆流而上，真抓實干，增強本領，緊繃責任弦，為企業撐起一片天。(任新麗 劉子龍)
