2022年，蒲白煤礦運營公司紀委圍繞建好干部隊伍、筑牢發展根基主線，采取廉政教育“倡廉”、承諾踐諾“固廉”、明察暗訪“鑒廉”三位一體模式，全面提升黨員干部廉政從業能力和水平，為實現首季安全生產目標提供堅強的政治保障和紀律保證。
——廉政教育，筑牢思想“防火墻”
該公司紀委以推進“三不”機制建設為目標，創新黨員干部廉政教育方式，筑牢“不想腐”的思想防線。為增強廉政教育效果，該公司紀委以創建廉政文化示范點為抓手，組織支部書記、紀檢干部走進黨史學習教育“大課堂”、廉政主題公園、廉政警示教育室開展廉從業教育，補足精神之“鈣”，實現從外在約束向內在自覺轉變。同時，采取多媒體授課的方式，開展紀委書記講廉政黨課活動，通報近期陜西省違紀案件，重申干部作風“十提倡、十反對”，鞏固了廣大黨員干部“為政清廉，秉公用權”的從業理念，激發了干事創業的擔當精神。
——承諾踐諾，落實廉政“責任狀”
為深入推進黨風廉政建設工作，該公司紀委結合崗位廉潔風險點，對90余名科級以上關鍵崗位人員進行了一對一談話，從廉政從業理念、履行“一崗雙責”、家風建設等六個方面做出廉政承諾，進一步明確了黨員干部履行黨風廉政建設責任和方式。隨后，按照部室、崗位、責任范圍，定制廉政從業警示牌，強化對關鍵崗位的警示作用。公司紀委還開展民主測評、干部互評、專題調研等方式檢測踐諾效果，對測評過程中存在問題的個人進行談話提醒，加強教育引導，刨析問題根源，建立長效機制，從源頭上消除違規違紀行為的發生。
——明察暗訪，嚴守紀律“高壓線”
該公司紀委緊盯節假日關鍵時段，圍繞公司重大決策部署、文件精神傳達落實、疫情防控等內容開展專項監督檢查。“你們環境消殺記錄缺少簽字，需要進一步完善”、“廠務公開不及時”……檢查過程中，通過查看入井考勤虹膜、電話查跟帶班、核實重點工作等形式對工作紀律進行了督查，現場查出問題12條，立即整改8條，并將遺留問題作為日常檢查的重點內容。該公司紀委采取下沉一線、直面問題的方式，轉變了機關和基層的干部作風，壓實履職盡責的各個環節，讓廉敬、廉正入耳入腦、如心如行，營造了勤政務實的濃厚氛圍。
