為深入推進“三項制度改革”，進一步優化機構設置，精簡人員配置，提高效率效益，3月25日上午，攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)組織召開了機關部門管理人員崗位競聘會。物產公司副總經理冉龍騰出席會議。物產公司派駐攀枝花紀檢監察組到會監督。
此次競聘的機關部室崗位為綜合管理部、財務勞資部、資產管理部、社會職能部四個部室的10名副部長崗位。為順利推動此次競聘工作，攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)制定了《機關部門管理人員競聘工作實施辦法》，并嚴格按照公布崗位、競聘報名、資格審查、組織競聘、確定擬聘人員、公示、聘用等流程面向物產公司攀枝花片區單位所有在崗員工公開招聘。參加此次競聘的人員采取演講和答辯方式，由攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)班子成員、寶頂農業公司和工程建設公司黨支部書記擔任評委，得分最高者作為領導小組推薦對象。下一步還將組織機關部門其他管理人員的競聘工作。目前，攀枝花管理中心各單位的競聘工作在派駐紀檢監察組的監督下已全面鋪開，為攀枝花管理中心的改革發展奠定了良好基礎。
攀枝花管理中心(攀煤公司留守處)機關各部門工作人員到場觀摩。
川煤物產攀枝花管理中心:劉輝 楊盛偉
(稿件已審、審稿人：劉輝)
