“在能力作風建設年活動中，煤礦工人要學習的兩種精神是什么?”
“特別能戰斗和八一采煤隊的精神”。
“回答正確，獎勵一瓶洗潔精......”
為深入推進“能力作風建設年”活動，營造安全生產濃厚氛圍。3月11日，鶴煤九礦團委開展了安全有獎“知識競答”活動，競答內容涵蓋了兩級公司下發的有關“能力作風建設年”活動方案、《煤礦安全規程》、集團公司不安全行為管控清單及“六型”班組建設等相關內容。活動采取隨機抽問、現場答題的方式進行，答對員工可獲得一份精美小禮物，現場熱鬧非凡，大家紛紛主動參與答題。
“這個問題我學過，記得很清楚，‘煤礦的三大規程’是煤礦安全規程、作業規程、操作規程。”“這題我有印象，‘四無’個人無違章，班組無輕傷，區隊無重傷，礦無死亡。”“明明學過的，我怎么想不起來了，哎呀，真是可惜……”答對者手拿牙膏、洗潔精、肥皂等精美小獎品，喜笑顏開;答錯的員工也不氣餒，各自用手機搜索正確答案進行安全知識“充電”。
開展知識競答活動的同時，青年志愿者們還向員工發放“嚴守紅線斃三違 敬畏安全共行動”倡議書，號召大家提高安全意識，嚴格遵章守紀，投身到企業的安全生產當中。活動中，參與知識競答的員工達到80余人，累計送出精美禮品160多份。
此次活動為該礦團委開展的“能力作風建設年”系列活動之一，此外，該礦團委還以“提升能力、鍛造作風、實干立身”為工作目標，不間斷的開展“青年突擊隊”義務勞動、“情系志愿者”活動“幫扶困難職工”活動、“青安崗身邊無三違”活動、“學雷鋒、踐行動”主題團日等活動，持續鍛造青年干部員工過硬本領和優良作風。(王艷敏)
