麻家梁煤業：通勤車開進員工“心窩窩”
“現在去單位上班 再也不用因為找不到車位犯愁了，也不用站在門口搭便車或坐公交車了，坐在咱們自己的通勤車上，瞬間感覺幸福了很多”。晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司到朔州市區的通勤車開通以來，受到員工群眾的熱烈歡迎，結束了居住在朔州市的員工自己開車十幾公里去上班的辛苦，這是該公司踐行“以人為本、關注民生”工作理念，落實“我為群眾辦實事” 實踐活動的惠民舉措、讓員工共享企業改革發展成果的一個縮影。
近幾年，該公司始終把關注民生作為謀發展的重要舉措，按照“切口小、發力準、效果好”的原則，大力實施惠民工程，緊鑼密鼓的不斷推進辦實事，一件一件抓落實，件件辦到員工心坎上，使員工幸福指數逐步提升。該公司大多數員工來自大同市本部，從大同地區發往該公司礦區的班車自建礦之日起已經開通，住在朔州市里的員工由于數量對較少，一直沒有開通通勤車。隨著居住在朔州市市區員工的不斷增加，結合員工上班路程較遠且乘車不便的實際，該公司因地制宜，對全公司居住在朔州市市區的員工進行全面摸排統計，充分征求員工意見， 積極與朔州市公交公司協商，簽訂了一輛通勤車，并合理規劃了公司至朔州市區的通勤路線，基本實現了朔州市員工住宅區通勤車全覆蓋。
為了盡快讓通勤車早日投入使用，讓這項民生工程盡快惠及廣大 員工，該公司黨政親自帶領相關部門負責人深入調研、實地勘察，召開會議、完善方案，從舒適、環保、快捷等多方面考慮，最大限度提高廣大員工的幸福指數。
該公司以“我為群眾辦實事”為 著力點，聚焦員工“急難愁盼”，完成 無線網絡改造、增加餐廳飯菜品種、為員工開通通勤車等多件實事。一個接一個的“走 心”工程建設，回應了員工的新期盼、滿足了員工的需求，讓員工工作更安全輕松，形成全員攻堅、砥礪奮進的強勁動能，凝聚起助推公司高質量發展的強大合力。 (王二仔)
