今年以來，鶴煤六礦黨委以扎實開展“能力作風建設年”活動為契機，充分發揮把方向、管大局、促落實的作用，強化黨建引領作用，凝聚干事創業正能量，助推礦井安全和諧發展。
該礦黨委注重把安全文化理念落實到現場和崗位，延伸到家庭，開展黨員安全聯保、干部包干、骨干幫教等活動，在隱患整改過程中“一對一”宣貫安全理念，“面對面”講解崗位操作標準，使安全教育更有針對性。同時，堅持讓職工從思想上、現場管理上、措施落實上補短板，強弱項，使職工真正認識到在工作中按章操作。
該礦黨委充分發揮黨組織在礦井安全發展中的引領和促進作用，把安全生產的責任和壓力分解到每個黨支部、黨員的身上。先后開展了“一對一黨員安全聯保”“黨員身邊無事故”等安全主題活動，堅持和完善黨員領導干部跟班、帶班制度，強化黨員查處“三違”和排查隱患的工作力度，更好地發揮了黨員在礦井安全發展中的先鋒模范作用。
該礦黨委動員全體黨員干部，積極在工作中沖鋒在前、攻堅克難、創新創效，組織業務骨干和黨員成立攻關小組，每天深入井下一線了解礦井隱患治理整改現狀，認真指導各班點作業，保證作業現場安全穩運營。同時開展創新成果推介，使創新項目在作業現場實現了推廣應用。大力開展樹先評優活動，組織召開面對面經驗分享會，發揮先進典型的帶動作用，讓大家學有方向，趕有目標。
