勞動的青春最美麗——記2021年冀中能源集團、邢礦集團勞動模范、金谷煤業綜采隊隊長?李小敏
勞動的青春最美麗——記2021年冀中能源集團、邢礦集團勞動模范、金谷煤業綜采隊隊長李小敏
1980年出生的李小敏同志,現任金谷煤業綜采隊隊長。自2017年6月來到金谷煤業后,一直奮戰在采煤一線,憑著對煤礦事業的熱愛,他深深扎根奉獻于金谷煤業這片熱土上。工作中,他率先垂范、按章指揮、嚴抓細管,帶領綜采隊超額完成礦下達的各項任務指標,杜絕了輕傷以上事故的發生,成為金谷煤業的生產“鐵軍”。
安全永遠是第一位的
在李小敏的眼里,無論生產任務多么繁重、工作面條件多么復雜,安全,永遠是第一位的。他認真貫徹落實黨的安全生產方針和集團公司、礦安全生產指令性規定,嚴格執行《煤礦三大規程》,牢固樹立“安全第一、質量第二、生產第三”的理念,每天下井后,都要對兩巷及工作面進行仔細檢查。他最注重的就是安全現場管理,班班現場排查處理各類隱患,糾正職工不安全行為。尤其注重特殊地段、特殊時間段的排查與管理,不留死角,把可能發生、曾經發生、經常發生的安全隱患都留意到,做到安全隱患早發現、早匯報、早處理,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態,切實做到不安全不生產,為金谷煤業的安全生產奠定了堅實的基礎。
工程質量永遠是衡量工作的唯一標準
“萬丈高樓平地起。”李小敏深知工程質量對安全工作的重要性,牢固樹立“質量不過硬、安全無保證”的安全理念。在抓工程質量方面,他與區技術員溝通,加強對職工的質量培訓,讓職工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求,嚴格按質量要求施工,力爭創建“精品工程”。他還嚴格落實跟班制度,深入生產一線,靠前指揮,現場監督指導質量標準化。并堅持原則,對查出的質量問題及時予以糾正,責令限期整改。對不合格的質量,堅決要求推倒重來,決不姑息遷就。而且,誰的環節出現問題,一定要查明原因,進行責任追究。
職工素質的高低,直接影響著工程質量的基礎,只有好的綜合素質,才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣,才能確保干出標準活兒。作為“兵頭將尾”的他深知其中的重要性,針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況,因人施教,大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規程的學習,使職工自覺做到上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外,利用上班施工時間做好“師帶徒”以及風險預控活動。加強職工的業務技能培訓,并由班長根據具體情況實時安排業務技能好的職工去帶動業務技能差的職工,使技能傳、幫、帶的學習氛圍在這個班隊中真正得以體現。
業績說到底是干出來的
2021年1月份,正值11101充填工作面設備安裝調試階段,作為金谷煤業乃至邢礦集團第一個充填工作面,各種設備能否正運轉,能否有效實現矸石回填,金谷煤業從上到下無不關注著。李小敏憑著“特別能吃苦,特別能戰斗”的煤礦精神,只要廠家下井,他就隨時隨地陪同,探討設備優化方案,通過與設備廠家的共同努力,使得11101充填工作面各種設備能夠高效運轉,截止到2021年底,11101充填工作面累計回填矸石近40萬噸,用實際行動踐行了“綠色開采”這一發展理念。
二季度,恰逢10903綜采工作面大角度作業,由于機頭機尾落差大(最大時達到55米),工作面俯采角度大(角度最大處達25度),工作面加溜槽,減溜槽溜槽,下端頭改變支護方式,點多面廣,工程量變大,安全威脅相對較大,以往有少數“安全問題人”在作業中,經常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑。李小敏每次跟班都在12個小時以上,他一邊帶著干,一邊反復強調安全注意事項,施工程序一個不少,工作面機頭加、減溜槽3塊,工作面推進150余米,同時高標準地完成了產量任務。
李小敏同志就是這樣腳踏實地,立足本職崗位,年復一年、日復一日地奮戰在采煤一線,奉獻著自己的青春,用實際行動實現著自己在建設礦井事業中的人生價值。由于李小敏工作出色,多次被公司授予“先進個人”“先進工作者”等榮譽稱號,2020年榮獲第四屆“大愛冀中·道德模范暨最美攻堅者”榮譽稱號,2021年被評為冀中能源集團和邢礦集團勞動模范。
(李琨楊紅杰)