為進一步加強準軍事化管理工作，提高職工參與積極性和主動性，2021年6月，魯班山北礦制定并下發了《準軍事化管理考評獎懲方案》，獎懲并用，推動工作再上新臺階。
方案制定后，該礦召開專題會，對相關工作進行了部署動員，對評分細則進行了講解，提出了工作要求。
評比開展以來，該礦每周堅持督查，每月嚴格按照評分標準進行評選，并對評選出的先進單位進行公示表揚，讓其他單位積極向標桿單位看齊，營造了“比學趕超”的良好氛圍。
在評選活動的助推下，各單位辦公室衛生有了很好的轉變，職工精氣神得到提升，行為更加規范，礦井工作生活環境越來越好。
下一步，該礦將深化準軍事化評比工作，將準軍事化管理從粗到細的逐步推進，不斷提高干部職工的素質，改善礦區及辦公環境，為礦井安全生產創造條件。
截至2022年1月，該礦準軍事化評選共獎勵29隊次，獎勵金額共計10500元。
