兩渡煤業：筑牢廉政防火墻 凝聚發展正能量

　　兩渡煤業堅持黨風廉政建設常抓不懈，重點從宣傳教育、責任落實和執紀問責入手，不斷增強干部職工廉潔自律意識，筑牢廉政“防火墻”。

　　加大反腐倡廉教育。該公司以《黨章》、《準則》、《條例》等政治紀律、政治規矩為主要內容，開展形式多樣的廉潔預防教育活動，進一步強化對黨員領導干部的教育，特別加大對關鍵崗位、重點崗位、重要人員等的廉潔教育，深化廉潔教育進機關、進車間、進班組、進社區、進家庭活動，不斷擴大教育覆蓋面，增強教育的針對性和實效性，營造尊廉、崇廉、踐廉的濃厚氛圍。

　　深入落實“兩個責任”。該公司深入貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，做到思想認識到位、工作部署到位、措施落實到位。明確各黨支部書記是黨風廉潔建設第一責任人，帶頭執行六大紀律，真正把黨風廉政建設作為責任田、分內事抓實管好。黨委工作部門要切實擔負起黨員教育培訓、廉潔宣教等責任，切實扛牢“兩個責任”，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

　　嚴肅執紀問責。該公司紀委認真履行組織協調、嚴格執紀監督、深化作風督查等職責。進一步完善企業黨內監督條例，重點對執行黨的方針政策和公司決策部署、選人用人、責任擔當等實施監督，努力做到監督全覆蓋、無例外;在執紀上，要充分運用監督執紀“四種形態”，突出抓“前”、抓“早”、抓“小”，做到發現一起查處一起;在問責上，對履行黨內監督職責不力、管黨治黨責任缺失、問題整改不落實的，依據《黨內問責條例》，都要嚴肅追責問責，倒逼“兩個責任”落實，推動全面從嚴治黨政治責任落地見效。