1月份以來，羊東礦營選科從嚴抓班組做起，夯實安全生產基礎，提升管理水平，抓競賽嚴考核，激發創新創效活力，在攻堅克難上凝聚職工智慧和力量，促進科隊安全高效發展。
全員參與，力促競賽開展。該科成立班組競賽領導小組，以科長、支書為組長，監督指導競賽全過程，建立班組安全、生產、標準化、材料消耗、勞動紀律等管理制度。由各包隊科長任小組長，將活動目標分解到各班組、崗位，明確任務、責任，確保各項競賽活動扎實有序開展。形成人人參與，人人爭做貢獻的競賽熱潮，營造出比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
豐富載體，激發競賽活力。該科以安全高效生產和安全生產標準化為主線，不斷豐富拓展競賽內容，在全員開展“技術培訓、崗位練兵、技能比賽、師徒結對子等形式的基礎上，加強班組長的培養和使用，以精細化管理為手段，解決班組建設中出現的各種問題，實現班組現場管理“凈、嚴、學、新”的局面。在班組深入開展 “小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等活動，只要是對安全生產有利，被采納和應用后，對本人進行獎勵，對班組進行加分。
強化評比，保障競賽效果。該科在原來班組競賽的基礎上，增加“紅榜激勵、黃榜警示”和“即賽即獎”等活動內容，讓獎懲情況及時上墻，公開公平。對進度快、完成任務好的班組及時進行獎勵，在科值班室張貼光榮榜，向職工發放洗頭膏、香皂、牙膏等獎品進行鼓勵，設立“刷新紀錄獎”，對生產任務完成好的班組，給予重獎。每月底根據班組安全、生產指標、質量情況評出“明星班組”，并將競賽結果作為班組長考核和工資分配的主要依據。
