九龍礦持續深化班組建設提質效
去年以來，九龍礦持續深化班組建設，精心培養“十型班組長”，傾力夯實安全生產根基。
該礦在各班組深入開展“不把習慣當標準、要把標準當習慣”活動，切實將“緊嚴細實全”大安全觀和“1 3 5 8 9 安全管理體系”落實到生產現場的各個環節，堅決從源頭杜絕事故。堅持加強班組建設，狠抓班組標準化、素質提升、Q C 班組和“三無”班組創建、“班組十項”等工作。堅持以問題為導向，實施安全生產標準化幫扶機制，專業領導、職能部室，對標準化推進慢、推進難的班組進行重點幫扶、以幫代罰、促進提升。堅持“正反激勵制”，定期組織召開區科級“正面、反面”現場會，促進班組間的學習交流，推動礦井安全生產標準化水平整體提升。
該礦強化職工綜合素質提升，為每位職工配發專用學習用品，利用職工會、班前班后會，由技術人員、業務骨干講安全知識、技術操作等，使職工牢牢掌握崗位“應知應會”內容。組織召開礦級、區級班組長論壇1 0 余次，相互交流學習，促進職工素質的全面提升。同時，不斷加強職工安全教育和技能培訓，把安全素質提升與事故警示教育、日常培訓學習與現場實踐操作有效結合起來，確保職工上標準崗、干標準活、干放心活。
該礦堅持班組創新不斷線，以中國煤炭行業“技能大師”牛國強創新工作室等1 5 個職工勞模創新工作室為平臺，通過技術比武、崗位練兵等方式，對班組創新工作進行鑒定、宣傳和獎勵，讓班組創新蔚然成風。堅持在班組建設中推“四新”、用“四化”，打造了1 5 0 2 首個智能化采煤工作面、1 5 2 下3 2 反掘下巷首個智能化掘進工作面，智能化礦山建設邁出堅實步伐。充分發揮職工的創新激情和聰明才智，廣泛開展技術革新、小改小革等活動，持續加大創新力度，促進職工創新成果的應用轉化，為安全生產提供智力支持。通過自制加工S Q 系列卡軌車梭車拉桿、點柱架子、鋼絲繩臺階扶手、超前門式支架等，進一步降低了生產成本，提高了生產效率。(通訊員 韓金葦)
