今年以來，冀中能源邢礦集團金谷煤業把加強班組建設作為促進管理提升的基礎性工作來抓，堅持關口前移、重心下移，切實推進班組建設上水平，促進管理水平提升，確保公司安全生產。
該公司加強班組安全文化建設就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創建班組安全文化。就是要堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過多形式、多層次、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。就是要提煉培植安全體系，用安全愿景驅動安全行為的外化，形成具有區隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。
該公司不斷加大安全監督檢查的力度，大力開展安全大檢查活動，定期對井下采煤、掘進、通防、機電、運輸、地面等作業場所，進行巡回動態檢查，對班組的安全生產實施全過程監督，確保各項安全管理規章制度在班組得到貫徹落實。據不完全統計，自開展安全生產大檢查活動以來，查出大小隱患100余條，到期隱患整改率100%。“三違”人員成逐月遞減現象，極大地推動了公司安全生產工作的扎實開展。
同時，該公司加強人才培養，為班組建設奠定基礎，為促進班組人才建設培養，強化職工素質全面提升，針對班組建設過程中存在的員工文化水平不同、素質參差不齊等實際情況，根據崗位需求，分析現狀，對各崗位進行人員合理配置，制定科學完善的培訓計劃。同時，采取一對一、手把手教學，做到培訓一個不能少，不能出現一個不合格的目標，讓員工自覺學、爭著學成為風尚，大力推進“學習型”班組建設，為優化班組建設的持續健康發展提供了人才保障。
(楊紅杰)
