河南能源鶴煤六礦： “能力作風建設年”活動全面啟動

　　自鶴煤公司“能力作風建設年”活動實施方案下發以來，鶴煤六礦迅速行動，統籌安排，通過調度會、班前會等層層動員，以“轉變觀念、提升能力、改進作風”為主題，結合礦井當前重點工作、中心任務，全面推進“能力作風建設年”活動扎實開展。

　　廣泛宣傳造氛圍。依托內部微信公眾號、LED大屏、櫥窗等多種媒介，采取開設專題專欄、深入基層宣講等形式，大力宣傳“能力作風建設年”內容舉措、活動進展、經驗成效。充分挖掘典型事例及先進典型，持續營造全員學習、入腦入心濃厚氛圍。

　　加強學習重實效。以“能力建設作風建設年”活動學習宣傳提綱為重點，通過理論中心組學習、“三會一課”等多種形式，認真學習活動內容，深刻把握活動實質，自覺提高思想認識，全面樹牢安全理念，真正將活動方案吃透弄懂，切實達到轉變觀念、提升能力的目的。

　　強化組織轉作風。該礦第一時間召開動員會議，結合礦井自身實際，成立活動領導小組，制定詳盡方案，明確各階段工作內容、目標要求和時間安排，按照時間節點扎實推進。同時明確責任分工，堅持問題導向，深入查找能力作風方面存在的問題短板弱項，為提升能力、轉變作風找準“靶向”，全力推動活動走向深入。

　　自檢自查重落實。以鶴煤公司責任措施落實大督查活動為契機，定期組織開展專項自檢督查，對全礦上下各環節、各崗位、全過程進行全面自檢督查。并將安全誠信建設建設貫穿始終，持續加大對造假行為的打擊力度，對自檢督查出的問題按照“五定”原則建立專項督查臺賬，并嚴格落實整改。