連日來，“八力共進”“五大目標”“1248”“NOSA安健環體系”這些新愿景、新目標，成為韓家灣煤炭公司全體干部職工口中的熱詞。
韓家灣煤炭公司“四會”圓滿結束后，公司要求公司上下立即行動，適時采取領導班子現場宣講調研、干部職工分組討論座談等形式，充分利用主題黨日時機和微信公眾號、QQ群等平臺，通過線上學習、線下宣講相結合的方式，全面掀起學習宣貫會議精神的熱潮，確保會議精神進基層、進區隊、進班組、實現全覆蓋。
“公司‘四會’開過了，今年外部培訓的機會多不多?”、“職工收入、福利待遇會不會降低?……”機電運轉隊黨支部書記段敬伍利用班前會和職工對“四會”上反應出的重點進行討論和學習，對職工生產、生活等方面的問題，給與一一細致的解答，讓職工放下思想包袱，輕裝前行。
當前正值歲末年初，韓家灣煤炭公司認真貫徹上級安全生產工作會議精神和公司工作會議精神，積極開展全礦安全大檢查，要求各部門、中心、區隊嚴查、細查，確保全覆蓋。安全環保部加大“四零點行動”及不放心人排查力度，組織開展全員大排查，嚴防身體不適、酒后上崗、思想活躍、情緒低落等不放心人員上崗作業。保安隊正在為春節期間治安穩定及疫情防控工作進行安排布置。全公司上下總動員，將公司會議精神落實到具體工作當中，努力在推動礦井高質量發展上邁出新步伐、譜寫新篇章。(任玖凱)
