“越是在困難情況下，我們全礦干部員工更應該凝心聚力抓好安全工作，打好這次‘挖潛堵漏、節支降耗’攻堅戰，讓我們盡快走出困境……”
1月12日，新年的腳步剛剛過去，由晉能控股煤業集團燕子山礦安全形勢教育宣講小組，走進了礦綜采三隊的班前會。該礦充分利用電視廣播、宣傳欄、公眾號和大屏幕進行安全宣傳教育的基礎上，認真組織員工對照標準找差距，制定措施抓整改，對因工作、生活等原因產生思想情緒的員工，及時給予疏導，避免違章行為發生。積極開展了“安全宣教進區隊”活動，充分發揮親情感化作用，使員工時刻繃緊安全弦。
于此同時，該礦把安全宣傳教育融入生產管理的全過程，根據員工素質和崗位的差異性，因人而異，提高宣傳教育的針對性。并加大對班組長的安全教育力度，用先進安全理念和系統安全管理知識增強班組長的隱患整改、事故防范能力，并把容易發生不安全行為的員工、容易出現“三違”行為的作業區域和崗位作為安全宣傳教育的重點，有的放矢，有效筑牢了員工的安全思想防線。
此外，該礦企業文化開展了多種形式的員工心理輔導活動，要求區隊領導干部對定期深入包保區隊及班組，對關鍵崗位的員工、遠離家鄉的青工等重點人員進行面對面交流，給他們講解企業當前的形勢和優勢，幫助他們樹立戰勝困難的信心，使他們全身心投入到安全生產中。
