近日，淮北雙龍公司對公司各單位四季度內部市場化建設情況進行了專項檢查。進一步優化和規范市場化機制，培育干部職工市場意識，從嚴抓好經營管理，推動公司2022年內部市場化建設工作再上新臺階。
為推動公司內部市場化建設工作扎實有效、持續深入開展。該公司堅持常態化考核制度，每季度對公司機關、基層各單位的內部市場化建設情況進行專項檢查。檢查小組對照內部市場建設相關制度通過現場查看資料、現場詢問、數據核對方式，重點對各單位四季度市場機制方面、價格體系方面、市場運行方面及信息化建設等方面進行了詳細檢查，對各單位在市場運行方面的考核結算規范性及二次分配規范性存在的疑惑進行了解答，對市場化建設工作存在的問題提出合理化建議。并督促各單位對存在的問題和不足找根源、深剖析、抓落實，及時整改，不斷提升內部市場化管理的整體水平和工作質量，完善運營機制，規范基礎工作，強化責任落實，以激發干部職工工作干事積極性和主動性，確保2022年各項生產經營指標順利實現。
淮北雙龍公司(張雙俠)
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