今年以來，萬年礦工會時刻牢記“為企業謀發展，為職工謀幸福”的初心使命，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，加大服務職工力度，不斷提高職工幸福指數，讓職工幸福感“爆棚”。
該礦工會針對近期井下地區遠、溫度高等困難條件，加大現場調研力度，在采掘各頭面安裝了潔面池、熱水器等設備，轉變礦工“黑臉”形象，讓職工體面工作、幸福生活。常態化開展“慰問+巡查+義務勞動”活動，組織黨員干部深入到井下地區開展送慰問，送去了燒餅、雞蛋、火腿、牛奶等班中餐，同時，進行清理皮帶、臥底等力所能及的義務勞動，幫助檢查安全隱患，降低職工勞動強度，獲得了職工一致好評。
該礦工會堅持“職工利益無小事”，落實“快嚴實好新暖”要求，有針對性的提高“兩堂一舍”建設，定期向職工發放調查問卷，了解職工思想動態，合理調整飯菜，讓職工有更好的生活工作環境，逐步滿足職工對幸福萬年美好生活的向往。把職工的身體健康當做頭等大事，針對常態化疫情防控，扎實推進新冠肺炎疫苗接種工作，筑牢疫情防控屏障，每年組織全礦職工體檢雷打不動，讓職工在工作之余及時了解身體健康情況，真正體現以人為本。
該礦工會想方設法豐富職工文體活動，在原有的臺球廳、卡拉OK音樂屋、乒乓球廳的基礎上，又新建設職工文體活動中心，內設臺球桌、羽毛球和臺球場地，嚴格按照時間節點開放，讓職工在工作之余放松身心，以更好的狀態投入到安全生產當中。針對近期天氣變化、白晝時間變短，該礦提前入手組織冬季供暖設備的檢修工作，確保今冬明春供暖質量，并為離礦較遠的騎摩托車和電動車上班的職工發放了熒光背心，確保職工上下班途中的人身安全。(楊鶴)
