讓“安全引擎”強勁有力

　　讓“安全引擎”強勁有力

　　四季度以來，搬家中心特種車一隊從提升基礎管理入手，強化責任落實，不斷將安全管理的“觸角”延伸至生產一線，推動安全管理工作向縱深發展，以安全預控確保第四季度安全穩定。

　　安全教育活動“不斷線”。該區隊多次召開安全會議，分析安全現狀，自查安全問題。在征集安全問題的基礎上，面向各班組開展知識問答活動，將公司安全理念、安全行為“五要訣”、自救器使用方法等作為每班班前會必須抽查考核的一項內容，在潛移默化中使安全理念和安全意識深入職工心中。通過開展各種形式豐富的安全活動，引導員工安全作業，從根本上杜絕現場作業中的違章行為，確保安全生產。

　　群監隊伍建設“不松懈”。“我們群監員積極發揮安全監督作用，在作業現場要敢于制止違章行為……”在該區隊班前會上群監員這樣講道。該區隊以安全文化建設為引導，不斷提高安全生產標準，在群監員選拔上，讓有經驗、懂技術、責任心強的人員從事安全監督工作。定高質量的“標”，干高質量的“活”，獲高質量的效益，每月對群監員履職情況進行全面考核打分，對連續三個月考核不合格的人員進行淘汰。

　　安全閉環管理“不停滯”。針對違反安全管理制度的員工，該區隊組織開展反“三違”專項行動，違章人員停工接受安全教育培訓，真正形成安全管理閉環管控。通過學習安全知識、“三違”危害等，讓“三違”人員深刻認識到錯誤，促進形成全員“不敢違章、不想違章、不能違章”的良好局面，開展“三違”人員現身說法，他們用自己的經驗教訓提醒身邊的同事，遵章守紀、按章操作，充分發揮教育和警示作用，真正做到安全牢記于心、外化于行，為工區全面發展營造良好的安全管理氛圍。

　　(搬家中心 郭青偉)