區隊值班人員安全生產與職業病危害防治責任制（2022）

　　區隊值班人員必須是區隊技術員及以上管理人員，對全區當日安全生產實施指揮、協調。區隊值班人員必須堅持“安全第一”的方針，掌握現場安全生產狀況。

　　一、崗位責任清單

　　第一條執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準、技術規范。

　　第二條嚴格按照《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》組織、指揮生產。

　　第三條 執行安全生產與職業病危害防治責任制和各項管理制度，提醒監督職工做好職業衛生防護。

　　第四條 組織召開班前(班后)會，有針對性地重點布置安全注意事項，明確現場安全風險源，并及時傳達貫徹上級有關安全生產的指示、指令。

　　第五條執行安全宣誓、簽字制度，對入井人員進行全面監控，嚴防酒后、情緒異常人員入井。

　　第六條 當施工現場出現重大安全隱患時，要采取果斷、有效措施指導現場人員消除隱患或將人員撤離危險地點，同時向礦井調度指揮中心匯報。

　　第七條 當發生生產安全事故時，立即向礦井調度指揮中心匯報，同時采取果斷、有效措施積極組織搶救，嚴防事故的擴大。

　　第八條嚴格執行“24小時值班制”，嚴禁脫崗，做好值班記錄。

　　第九條交班時，要將當日的安全生產情況向接班人交接清楚。

　　二、責任追究

　　第十條未執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準、技術規范的，區隊值班人員負直接責任。

　　第十一條 違背《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》組織、指揮生產的，區隊值班人員負直接責任。

　　第十二條未執行安全生產與職業病危害防治責任制和各項管理制度，區隊值班人員負直接責任。

　　第十三條未組織召開班前(班后)會，有針對性地重點布置安全注意事項，并及時傳達貫徹上級有關安全生產的指示、指令的，區隊值班人員負直接責任。

　　第十四條 未執行安全宣誓、簽字制度，對入井人員進行全面監控，嚴防酒后、情緒異常人員入井的，區隊值班人員負直接責任或主要責任。

　　第十五條 對施工現場出現的重大安全隱患，未采取果斷、有效措施指導現場人員消除隱患或將人員撤離危險地點的，未及時向礦井調度指揮中心匯報的，區隊值班人員負直接責任或主要責任。

　　第十六條當發生生產安全事故時，未立即向礦井調度指揮中心匯報的，未采取果斷、有效措施積極組織搶救的，區隊值班人員負直接責任或主要責任。

　　第十七條未嚴格執行“24小時值班制”，區隊值班人員負直接責任。

　　第十八條交班時，未將當日的安全生產情況向接班人交接清楚的，區隊值班人員負直接責任。

　　第十九條發生事故，有下列情形之一的，依法給予區隊值班人員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、不按照規定及時、如實報告事故的;

　　2、偽造、故意破壞事故現場的;

　　3、 阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第二十條 有下列行為之一的，給予區隊值班人員警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

　　2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;

　　3、對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

　　第二十一條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，區隊值班人員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，區隊值班人員負直接責任。

　　第二十二條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。