輔助工區主管技術員（技術員）安全生產與職業病危害防治責任制（2022）

　　輔助工區主管技術員(技術員)是輔助工區安全生產技術管理的第一責任者，負責輔助工區技術管理工作，輔助工區主管技術員(技術員)必須掌握有關安全生產是法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓。輔助工區主管技術員(技術員)在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。

　　一、崗位責任清單

　　第一條技術人員對本工區的安全工作負技術責任。

　　第二條 認真學習貫徹執行《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和上級有關文件規定。

　　第三條深入現場，按規定上崗，掌握設備的運行情況及存在的問題，及時制定對策并落實，保證設備安全運行。

　　第四條負責設備的更新和技術改造，制定本工區長遠技術規劃和年度技術規劃。

　　第五條努力學習業務知識，積極收集有關的科技情報、資料，不斷提高個人的技術水平，推廣新技術 、新工藝、新方法。

　　第六條根據設備存在的問題和技術要求，按有關規定確定月度停產檢修項目，上報檢修計劃。及時編寫施工措施、檢修任務書，并認真傳達。

　　第七條負責落實工區隱患整改措施，督促、檢查本單位的職業病危害防治工作，消除職業危害事故隱患。

　　第八條負責制定本單位安全培訓計劃，負責本單位安全培訓、考核工作情況的落實。

　　第九條負責制定本單位生產安全事故應急救援預案;參與生產安全事故應急救援演練

　　第十條按規定制定職工培訓計劃，通過理論學習，現場操作來不斷提高職工的業務技術水平。

　　第十一條 具體編制本單位安全風險分級管控工作責任體系，編制安全風險分級管控工作制度，明確安全風險的辨識范圍、方法和安全風險的辨識、評估、管控工作流程。

　　第十二條具體編制每年底本單位的安全風險辨識，并及時編制年度安全風險辨識評估報告。

　　第十三條 負責將安全風險辨識報告應用于輔助工區通用安全技術措施中。建立輔助工區各崗位安全風險清單，并制定相應的管控措施，并根據管控情況，及時改進完善管控措施。

　　第十四條 具體編制建本單位事故隱患排查治理管理制度及工作體系，明確各級職責。編制本單位事故隱患治理安全技術措施，并監督落實到位。

　　第十五條負責每天對生產現場進行隱患排查，并將檢查內容和整改人、整改時間、完成時間等信息錄入“雙防”系統。

　　二、責任追究

　　第十六條有下列行為之一的，給予輔助工區主管技術員(技術員)警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

　　2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加以制止的;

　　3、對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;

　　4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第十七條 輔助工區主管技術員(技術員)對輔助工區的技術管理負直接責任。

　　第十八條輔助工區在組織生產的過程中因為即使原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第十九條在編制的安全技術措施中出現明顯技術失誤的，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第二十條 未落實工區隱患整改措施及考核本單位職業衛生防治工作，輔助工區主管技術員(技術員)負主要責任。

　　第二十一條未制定本單位安全培訓計劃，未本單位安全培訓、考核工作，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任或主要責任。

　　第二十二條未制定本單位生產安全事故應急救援預案，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任或主要責任。

　　第二十三條 決策失誤導致他人受傷或損失的，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任。

　　第二十四條 不能夠深入現場，對生產工藝和職工正規操作不能夠及時進行技術指導的。

　　第二十五條 在事故調查處理、各級組織的安全檢察(監察)、安全審察中輔助工區技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，輔助工區主管技術員(技術員)負直接責任。