蒲白建莊礦業：讓安全成為一種良好習慣
德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心、過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來”。從國內煤礦事故統計資料看，百分之九十以上的事故是由人的不安全行為造成的，這些不安全行為具體表現為“危險意識不強”、安全知識不夠、安全習慣不良，所以抓住人的行為治理這個關鍵因素，圍繞職工學習考核，隱患排查治理關鍵環節、重點崗位、現場安全管理這幾個方面，全力抓好各項安全生產工作，讓安全自覺成為職工一種良好習慣。
俗話說的好，學習使人進步，百安的沖鋒號角已吹響，當我們認真學習百日安全文件，明確活動主題目標，深刻領會公司領導百安講話精神內涵，無不感到安全大于天的真理，無不感到關懷備至在身邊的溫暖。我們每名職工都要端正思想態度，牢固樹立“安全第一”的思想，學習煤礦理論技術知識，從而規范操作，減少違章現象發生，自覺成為遵守安全的第一人，從學習上看行動，提升業務能力，時刻把安全挺在前面，各級管理人員要針對存在的問題和困難，堅持問題導向，要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患，運用“放大鏡”及時整改隱患，采取對策措施，以最快的速度、最好的舉措，落實好隱患整改，重點是抓好生產中的薄弱環節、薄弱地點、薄弱人員的措施管理，抓實抓好隱患治理，把各類事故苗頭消除在萌芽狀態，為安全保駕護航。
安全重在管理，管理重在落實，落實重在現場。自上而下，每名隊干都要提高站位，關口前移，管業務必須管安全。自“百安”活動開展以來，綜采隊強化現場管理，每名隊干必須抱著“提鍋上灶、提刀上陣”的斗爭狀態，俯下身子彎下腰，到工作一線，對職工安全規范操作、工程質量達標進行跟蹤考核，做到“全閉環、零隱患、出精品”，真正做到隱患在一線發現，問題在一線解決，成效在一線檢驗。“千里之堤，潰之蟻穴”只有防微杜漸，堅持抓小防大，把事故消滅在萌芽狀態，才能確保安全生產，只要我們萬眾一心，時刻把安全當做生命的保護神，抓實工作中的每一個細節，讓安全自覺成為一種良好的習慣，讓安全理念深入我心，彼此相互支持、相互幫助，共建安全的蔚藍天空，生命的藍天就能永放光彩，為公司“百安”活動目標的順利實現打下堅實的基礎。(朱海峰)
