企業管理科主任安全生產與職業病危害防治責任制（2022）
企業管理考核辦公室主任負責企業管理考核辦公室全面工作，重點抓好報廢固定資產的處置、外委(土建)工程的審核把關;各類上報材料的起草、審核工作;全面業績考核、制度“廢改立”工作、雙提雙創工作;組織地面各類責任追究的分析與處理、地面衛生、勞動紀律的檢查工作;參與經濟活動分析;對外公共關系的協調及解決;全礦環保費用、水土保持費等各種費用的繳納及相關問題協調;塌陷地及地面附著物的賠償及各種相關問題協調;土地利用、征購關系協調及辦理;礦有關證件的辦理、年檢、變更、換發工作;負責礦領導交辦的重要事項。
一、崗位責任清單
第一條做好相關制度、標準的制訂、補充、完善、檢查、考核、落實工作。
第二條組織開展全面業績考核、制度“廢改立”、雙提雙創工作。
第三條認真組織地面衛生、勞動紀律、文明行為等檢查活動，并做好考核落實工作。
第四條執行好《招(議)標管理辦法》等與本部門職能相關的制度。
第五條抓好對外關系的協調與解決。做好塌陷地及地面附著物的賠償，土地利用及各類對外證件的辦理、年檢、變更、換發工作。
第六條做好全礦環保費用、水土保持費、人防工程費等各種費用的上交及相關問題協調，確保礦井安全生產。
第七條認真履行雙防機制工作職責，組織開展好本單位分管范圍內崗位危險源辨識與控制活動，落實風險管控措施，排查治理安全隱患與職業病危害;發現新增風險及時匯報。
第八條加強與其他單位的溝通協調，營造集體干事創業濃厚氛圍。
第九條加強對物資采購質量及設備外修質量的監督，杜絕因物資質量問題對安全生產造成較大影響。
第十條抓好儀器的校驗工作。
第十一條監督經營情況，做好基建項目、土建工程管理結算和招投標管理工作。
第十二條監督地面裝飾、裝修、改造等工程的質量驗收及質保金的控制。
第十三條做好礦各類合同的校核、把關、收集歸檔工作的監督管理和廢舊物資拍賣工作。
第十四條做好本部門工作、業務標準的收集、整改、編寫以及貫徹落實工作
第十五條 負責落實安全風險管控及隱患排查治理制度，杜絕出現輕傷及以上人身事故，確保隱患排查到位。
二、責任追究
第十六條 未嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、行業標準和技術規范，企業管理科主任負直接責任。
第十七條 未組織制定本單位安全生產與職業病危害防治責任制和各項管理制度的，企業管理科主任負直接責任。
第十八條 未組織學習、落實生產安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃的，企業管理科主任負直接責任或領導責任。
第十九條在體系運行中，內、外審出現嚴重不符合項或者未能夠通過監督審核，企業管理科主任負主要責任。
第二十條 未按時提供方針目標考核結果或考核結果不準確，企業管理科主任負直接責任或領導責任。
第二十一條 未認真做好礦井安全生產標準化工作的監督、檢查、驗收、評級工作。
第二十二條在工程質量驗收、評定等級中弄虛作假，出現質量事故的，企業管理科主任負直接責任或領導責任。
第二十三條 有下列行為之一的，給予企業管理科主任警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;
第二十四條對查出的問題未及時下發整改單，對責任單位未要求立即整改或限期整改并跟蹤驗證的，企業管理科主任負直接責任或領導責任。
第二十五條不及時將各項審核結果向礦領導匯報，貽誤工作的，企業管理科主任負直接責任。
第二十六條 不按時參加礦安全生產會議，未及時向職工傳達、貫徹、落實會議精神，企業管理科主任負直接責任。
第二十七條 外出期間未明確專人代行職權，造成管理空崗的，企業管理科主任負直接責任。
第二十八條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，企業管理科主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，企業管理科主任負直接責任。
第二十九條未督促本部門職工參加職業健康查體，部門職工查體未實現全覆蓋的，企業管理科主任負管理責任。
第三十條未嚴格落實安全風險管控及隱患排查治理制度，未消除輕傷及以上人身事故，隱患排查不到位的，企業管理科主任負直接責任。
第三十一條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
