工作亮點再搜羅

　　為進一步提高企業競爭力，增強企業發展活力，陜北礦業神南產業發展有限公司近期大力開展“強管理、擺亮點、爭一流”提質增效大討論活動，下屬機電設備管理中心積極響應，圍繞統管工作推進、基礎管理等方面梳理出多項亮點。

　　陜北礦業公司下屬礦井單位所用設備規格型號繁多、設備統一互換性差，一定程度上制約著相互調劑配套，備品備件種類繁雜，庫存積壓嚴重。基于以上問題，該公司機電設備管理中心技術科大膽構想、精準發力，提出設備選型“一張圖”的工作思路。

　　首先根據陜北礦業公司下屬8對礦井煤層賦存條件分析研究工作面合理開采高度和長度，以現有采掘設備型號、數量、使用狀況及通用互換性為依托對設備進行統一劃分類別，編制設備系列型譜，其次對主要連接件的尺寸做統一要求，統一采掘設備配套標準和配套圖紙，保證設備之間的互換性，從而減少設備型號類別，優化備品備件儲備，根據以上內容起草《采掘運設備選型規范》并上報陜北礦業公司，尋求政策支持。后期繼續著力開發適用于陜北礦業公司的綜采綜掘設備選型軟件，力求對各礦設備配套調劑提供更為科學的指導和幫助。

　　最終形成了陜北礦業公司《采掘運設備選型規范》以及陜北礦司發[2021] 259號《關于印發綜采掘進及膠帶運輸設備統 一選型標準的通知》等文件并下發執行，支架種類由原來的19中型號縮減為7種，并對支架主要結構件尺寸技術參數進行了統一規范，大幅度的減少了配件冗余。該項工作亮點進一步推動了設備選型配套工作落地走實，為實現公司高質量發展貢獻了力量。