蒲白礦業煤礦運營公司進基層?聽心聲?辦實事?謀發展
蒲白礦業煤礦運營公司進基層聽心聲辦實事謀發展
根據蒲白礦業煤礦運營公司關于開展領導班子基層調研活動的通知要求。在多次深入工作現場調研的基礎上,為進一步摸清調研單位綜合情況,11月21日上午煤礦運營公司執行董事胡同計走進第一項目部的快掘隊開展集中調研。
“今天來到第一項目部是為了與大家面對面地交流思想,聽取大家在學習、工作、生活上存在的困難,以及對公司發展的意見和建議,希望大家放下包袱,暢所欲言。有利于公司發展的建議,合情合理的個人訴求和難題,公司將盡力為大家解決好，大家不要有啥顧慮，就是想與大家聊一聊，看看大家有啥意見和建議，不管大小事，都可以反映。”胡同計說到。
在與職工交談中,項目部書記景寶成就黨史學習教育、區隊安全管理、質量標準化提升、為職工辦實事等工作開展情況做了詳細匯報。隨后,參加座談人員爭相發言,積極反映在學習、工作、生活中存在的困惑和難題。
胡同計對項目部的工作表示肯定,同時就當前公司重點工作作了說明，對座談人員提出的各類問題和困難進行了答復。并對項目部各黨支部今后工作提出要求,一是要持續深入開展黨史學習教育,增強政治責任感,提境界、轉作風、強能力。二是加強工作標準化、程序化和職工行為規范化管理,增強安全保障系數。三是班組長及區隊管理人員要增強執行力,切實起到中堅力量作用。四是快掘隊是一支作風硬朗、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。作為快掘隊的管理人員，首先要抓好機械設備的管理，注重設備的保養，培養和挖掘后備技術人才。五是加快推進智能化建設,實現“降勞增薪”,進一步增強職工幸福感、獲得感。
