黨建引領，融合提升，以高質量黨建推進企業高質量發展

　　山東能源新礦集團協莊煤礦黨委將黨建工作與中心任務深度嵌入和高度融合，實現了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的目標。

　　一是構建新時代黨建領航“舵狀”體系。以融合嵌入為核心，以項目化建設為統領，以品牌推進為支撐，通過構建鑄魂引領、以文凝心、聚力保障、制度立行、服務融合、塑形提升“六位一體”運行模式，形成新時代黨建領航“舵狀”體系。體系共劃分為六個項目化目標，策劃設計了黨建工作30個品牌，以高質量黨建引領企業高質量發展。二是落實雙嚴雙善舉措。“嚴管干部”就要思想上管緊、工作上管實、生活上管嚴，“善待職工”就要為職工創造安全工作環境、搭建成長成才平臺、提供舒心生活條件、增加更多物質精神財富，“嚴明制度”就要完善制度形成體系、嚴格落實強力執行、干部帶頭獎罰分明，“善作善成”就要善于定目標、善于想辦法、善于抓協調、善于出經驗。通過落實“雙嚴雙善”措施，切實管理好“關鍵少數”，發揮好“關鍵作用”。三是開展黨支部書記“七件事”考核。圍繞經濟分配規范、職工教育培訓、四個薄弱管控、全員思想統一、現場標準化和文明生產、職工正規操作、交接班制度落實“七件事”，建立考核標準，設立優、良、差三個考核等級，采取旬考核評價、月確定等級的方式，引導黨支部書記立足本職，加強基層黨組織建設，推動黨建工作與安全生產經營相融互促、共同提高。