今年以來,羊東礦把加強班組建設作為夯實安全基礎的切入點,以加強思想教育、強化人才培養、提高安全管控三方面為抓手,切實提高職工整體素質,確保礦井安全生產平穩運行。
該礦把安全思想教育工作的重心下移到班組,持續開展班前歷史上的今天、事故警示案例學習及每日兩題等活動,全面提升班組職工自保、互保、聯保的安全意識。充分利用班組長“兵頭將尾”的特殊地位和作用,注重對班組長的任用和培訓,堅持“注重實績、以德為先”的用人機制,培養一批“既能沖的上去又能凝聚人心”的班組長,全面提升班組的安全生產能力,筑牢礦井安全生產的第一道防線。
該礦為進一步加強班組整體技能素質提升,大力開展“名師帶徒”活動,由技能精湛的老職工通過“傳、幫、帶”作用,幫助、指導青工立足崗位,樹理想、講道德、學技術、長才干,讓肯上進,能上進的優秀青年職工快速成長。同時采取“一對一”或“一對多”的師徒教學模式,按照工種對口、缺什么補什么的原則,增強培訓的針對性和實效性,并制定了師徒雙向工資激勵考核制度,營造出徒弟好學、師傅肯教的良好學習氛圍,為礦井的快速、可持續發展提供堅實的人員技術保障。
該礦結合班組現場管理實際,將班組長作為安全生產標準化執行的第一責任人,負責把規程措施落實到現場的每一道工序中。監督和帶動職工自覺按章操作,保障班組無“三違”、無事故。每班工作前、工作中、工作后必須對工作現場進行安全檢查,做到預防、預測、預控,全方位排查死角,發現隱患及時匯報處理,做到上標準崗、干標準活,實現安全作業全過程監控。