義煤集團義翔鋁業公司：黨員領導干部在作風建設中要嚴于律已

　　領導干部的作風是其人生追求,生活態度,思想品質，道德修養,價值觀念,以及與職工群眾的關系等的綜合反映。作風正則人心齊,人心齊則事業興。領導干部思想作風端正，就能為企業發展出思路，出觀點，出政策;領導干部工作作風扎實,就能出凝聚力，出號召力，出戰斗力;領導干部生活作風廉潔，就能出威信，出活力，出生機。因此,領導干部作風建設關系黨的形象，而黨的形象關乎黨的威信,關乎人心向背,關乎黨的凝聚力和戰斗力。要切實加強領導干部作風建設，把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，開展對領導干部作風狀況的監督檢查,促進領導干部加強黨性修養,弘揚良好作風。加強領導干部作風建設的關鍵在于領導干部要嚴于律己。打鐵還需自身硬，黨員干部要樹立學習意識，把學習放在第一位，不斷充實自己完善自己;加強黨員干部作風建設，高壓制度是保證。必須健全完善黨員干部作風建設規章制度及監管機制，著力解決黨員干部不作為、懶作為、亂作為;黨員干部作風建設沒有休止符，永遠在路上。面對當前新形勢、大環境，廣大黨員干部應嚴于律己，牢記黨的宗旨，求真務實、艱苦奮斗、清正廉潔提高自身黨性修養。時刻把職工放在心上，踏踏實實為職工辦實事，辦好事，用實際行動去贏得職工的支持和擁護。