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      班組長安全生產與職業病危害防治責任制(麥地掌煤礦)

      作者:煤礦安全網 2021-10-27 10:38 來源:煤礦安全網 班組長 安全 安全生產 生產 職業 職業病 危害 防治 責任 責任制 麥地 煤礦

        班組長是本班組生產作業現場安全生產與職業病防治管理的直接責任者,負責本班組安全生產與職業病防治管理工作,嚴格按規程組織生產。班組長必須掌握煤礦安全生產與職業病防治知識,熟悉本班組工作范疇,了解班組安全生產與職業病防治流程,勝任本職工作。

        一、崗位安全責任清單

        1.積極抓好本班組安全生產與職業病防治管理工作,認真組織生產,保證執行國家有關煤礦安全生產與職業病防治的法律法規、規章、規程標準和技術規范,落實好有關規定。

        2.協調好與各生產班組工作,保證其能夠按照生產任務安排,嚴格按照措施及有關規定組織生產。

        3.組織好班前會,在會上及時傳達上級有關安全生產與職業病防治的規定、通知、會議精神,總結上一天的安全生產與職業病防治情況,下達當天工作任務,布置工作。

        4.負責落實當月生產計劃的編排、材料計劃用量,力爭降低成本消耗。

        5.按時參加生產早會,及時提出生產中存在的問題,拿出解決方案。

        6.負責組織本班組安全生產與職業病危害防治責任制、設備檢修質量的落實考核。

        7.合理組織職工按照生產檢修任務進行設備檢修,及時完成相關工作任務。

        8.對于設備安裝、撤除,應根據現場的實際情況,研究施工方案,組織人員嚴格按照措施施工。

        9.及時組織安全質量檢查,排查和處理生產流程中存在的問題和隱患。

        10.組織好本班組自用設備、安全設施的維護、保養和定期檢查,確保安全可靠。

        11.定期組織職工進行安全學習,開展員工安全教育,組織好班組安全教育。

        12.督促、檢查班組責任制落實情況和員工業務安全質量的執行情況,及時糾正“三違”現象。

        13.每天堅持生產現場隱患排查,及時排查生產中的安全隱患,并組織治理。

        14.協助分管領導做好本班組新工人簽訂師徒合同,并監督執行。

        15.負責本班組特種作業人員持證上崗的監督、管理

        16.組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。

        17.及時、如實匯報安全事故,積極協助、配合事故調查處理,落實事故防范措施

        18.組織落實分管范圍內的各項工作。

        19.負責對本崗位存在的安全風險辨識及隱患整改。

        二、責任追究

        20.有下列行為之一的,給予班組長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

        (1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

        (2)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

        (3)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

        (4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

        21.發生人身或重大非人身事故,有下列情況之一的,依法給予班組長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

        (1)不按照規定及時、如實報告事故的;

        (2)偽造、故意破壞事故現場的;

        (3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關資料和情況的。

        22.未及時組織進行對本單位重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

        23.在本班組發生重大生產安全事故時,班組長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、開除留用的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。對分管范圍內生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。

        24.在生產檢修作業過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產與職業病防治法律法規、規章、規程標準和技術規范的,班組長負直接責任。

        25.未及時組織職工進行安全學習、開展安全教育,或未要求、組織好班組安全教育,班組長負主要責任。

        26.沒有按照生產作業計劃、檢修安全措施及有關規定組織作業,班組長負直接責任或主要責任。

        27.對于接受設備安裝、撤除任務時,未對有關安全措施嚴格把關、組織不力,不能確保安全的,班組長負直接責任。

        28.決策失誤導致他人受傷害或損失的,班組長負直接責任。

        29.特殊作業人員無證上崗操作的,班組長負直接責任。

        30.未組織好本單位新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,班組長負直接責任。

        31.組織進行事故分析、“三違”分析不認真,分管范圍內接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的,班組長負直接責任或主要責任。

        32.未有效落實事故防范措施的,班組長負直接責任。

        33.發現或得知作業地點環境或設備狀態不良,達不到規定要求,但未采取相關措施的,班組長負直接責任。

        34.在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,班組長負直接責任。

        35.對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

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