經營管理部部長安全生產與職業病危害防治責任制（麥地掌煤礦）
經營管理部部長是安全管理文件監督執行的第一責任人，負責安全管理獎罰兌現的監督落實，同時負責煤礦工資考核結算、市場化運作、定額管理、貫標管理、材料、電力成本管控、績效考核等經營管理工作。經營管理部部長必須熟悉有關煤礦安全生產與職業病危害防治的法律、法規，依法依規，經考核合格。
一、崗位職責
1.負責考核科的安全管理和職業病危害防治工作，對經營管理部其他科指揮中心的安全管理和職業病危害防治工作負有監管責任。
2.負責對各項經濟管理文件及安全管理文件的初步審查，積極配合經營礦長開展安全生產管理和職業病危害防治等相關文件制度落實情況的監督工作，同時做好涉及煤礦安全與職業病危害防治的考核、獎罰兌現，充分利用經濟杠桿作用調動全員抓安全的積極性，保證各項制度符合國家有關煤礦安全生產與職業病危害防治的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范。
3.負責組織制定本科指揮中心安全生產與職業病危害防治責任制等各項規章制度，并按規定進行考核。
4.負責組織經管管理部和考核科抓好經營管理工作，做好煤礦工資考核結算、市場化運作、定額管理、貫標管理、材料、電力成本管控、績效考核等工作。
5.負責組織對經濟運行狀況和安全管理情況進行分析，提出合理化建議，為領導科學決策提供參考。
6.負責完善礦井經濟分配政策,監督執行安全、質量、生產結構工資制度。
7.負責對部門月度安全工作進行考評，提高各部門的安全管理水平。
8.負責職業衛生教育培訓工作的監督考核，提高職業衛生教育培訓質量。同時負責組織單位內部從業下井人員的崗前培訓工作，保證從事下井工作人員培訓時間、效果到位，提高人員的安全技能。
9.負責專職安全質量管理人員的考核，提高安全質量管理人員的業務素質。
10.負責教育單位職工，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
11.有下列行為之一的，給予經營管理部部長警告處分;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(2)對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的;
(4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
12.煤礦發生事故，有一列情形之一的，依法給予經營管理部部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
13.各項經濟管理文件及安全管理文件的審查出現失誤，上報材料不準確、不及時，經營管理部部長應負直接責任。
14.決策失誤導致他人受傷害或損失的，經營管理部部長負有直接責任。
15.月度安全考核不真實，出現弄虛作假現象，經營管理部長負主要責任。
16.安全管理文件執行監督不力，經營管理部長負主要責任。
17.在考核科其他人員負直接責任的重大事件中，經營管理部部長負主要責任。
對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
