今年以來，羊東礦經濟保衛科不斷創新班組管理模式，激發班組職工的積極性、創造性和榮譽感，切實增強班組的戰斗力、執行力、凝聚力，為助力安全生產提供了堅實保障。
該科從完善班組機制入手，制定班前班后會制度、現場交接班制度，把開好班前會作為現場管理的第一道程序，認真布置班組任務，落實崗位分工，做到目標明確、任務清晰，牢固樹立職工的安全意識，努力將安全工作做細、做實。
該科充分發揮班組長“兵頭將尾”作用，定期對班組長進行業務培訓，對班組長職責進行明確劃分，切實提升班組長的現場管理水平。開展法律法規、專業技能等知識競賽，促進班組長素質水平的提升，使其在班組建設中發揮關鍵作用。
該科注重營造團結、互助的班組文化，做到一人有難大家幫，讓職工感受到集體的溫暖。倡導有品質的工作、有情誼的團隊，全力打造“家文化”，建設“班組小家”，讓職工樂于工作、甘心奉獻。
