為了進一步加強職工的日常安全教育培訓，提高職工業務技術素質和安全自保互保意識，養成按章作業遵章守紀的習慣，確保礦井年度安全決戰目標的實現，特制定本制度。
一、各單位應充分利用班前會和安全活動日，認真組織職工學習規程、措施、各類安全知識和局礦有關安全規定。
二、安全知識日常學習時間：
1、每天：早班6：40—7：00，中班14：40—15：00，夜班22：40—23：00
2、每周：周二、周五上午9：30--10：30，下午17：30--18：30
三、安全學習記錄本：要求必須做到職工人手一本，由礦統一購買發放。
四、安全學習記錄本封皮：必須寫明單位、姓名、工種、職務及所在班組。
五、安全學習記錄本的發放、保管：各單位應安排專人負責，按班組統一建檔管理。職工不準將記錄本帶回宿舍、家中，不準在記錄本上亂寫亂畫，不準撕扯內頁，一經發現，每次罰責任人10元;丟失記錄本，每本罰責任人50元。
六、安全學習記錄：安全學習內容必須由職工親自記錄，不準他人代筆，一經發現，每次罰責任人(包括代筆者)10元。
七、安全學習記錄要求：應按時間的先后順序記錄，每次學習應注明時間、班次、主持人、學習內容。工休或假期時，要在記錄本上注明。
八、每月由職工本人寫出學習心得，由支部書記(無支部書記可由區長、技術員負責)登記簽署意見，寫出評語，凡不及時寫心得、不及時簽署意見的，給予支部書記或區長、技術員罰款30元。
九、每日一題，由各單位技術員出題，職工應規范地記錄在安全學習記錄本上，并認真作答。
十、每月一考，由各單位技術員根據不同職務工種出卷，全員參加考試，試題內容范圍為《煤礦安全生產法律法規》、上級及本礦安全生產管理制度、文件指示精神、煤礦三大規程，試題類型分為應知、應會兩部分，每一部分至少規定一道必會題，凡必會題有一題答錯或答不出，該試卷為零分。
十一、每月一評，由各單位根據職工本月參加安全學習情況和考試成績，評出優秀、合格、基本合格和不合格，并以量化考核的形式將考評結果予以張榜公布，考評結果與工資掛鉤。
十二、安監處對各單位安全教育學習情況進行不定時的突擊檢查，對不認真組織學習的單位要全礦通報批評，對不積極、按時落實本規定的單位和個人進行處罰。
十三、各單位應制定出安全知識學習計劃和職工安全知識掌握程度考核辦法，并于每月末，將上月職工安全知識學習情況、考核結果和下月學習計劃，報送到安培中心審查。
