工資科科長安全生產責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全

生產

及時傳達上級及礦有關文件精神及工作安排，落實各項制度完成執行情況，組織領導全科職工開展業務理論學習，不斷提高全科職工的業務素質。

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及時組織學習傳達上級及礦文件精神及工作安排

領導和組織實施勞動定額、定員標準，不斷提高定額、定員管理水平，認真貫徹落實按勞分配原則，負責制定符合安全生產需要的工資分配形式和獎勵辦法，參與工作量驗收記錄工作。

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對分管副科長進行考核

二

考核

監督

做好本單位各項工作，特別是與本單位掛鉤考核的指標達到要求，不影響全礦整體標準達標。

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對本單位各項工作進行考核

按照礦薪酬分配委員會制度，加強工資管理工作，負責編制勞動工資基金計劃，做好工資分配、結算、審批工作。

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按照要求進行考核

按政策規定搞好工人的工資調整、轉正定級工作，經常分析研究各項勞動指標的完成情況。

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分析研究各項勞動指標的完成情況

三

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員。

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對專職人員進行考核

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編制本單位百分制責任清單。

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每月本單位按照要求進行考核