工資科勞動組織員安全生產責任制

　　第一條為進一步督促工資科勞動組織員落實安全責任，加強對水泵隊安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司、礦安全工作要求，制定本責任制。

　　第二條工資科勞動組織員負責工資科勞動組織工作。

　　第三條工資科勞動組織員切實履行好8項安全工作職責。

　　1、認真貫徹落實《勞動法》《勞動合同法》等國家有關勞動法律、法規及礦各項規章制度，嚴格履行法律、法規的各項條款，做到依法辦事。

　　2、 嚴格執行集團公司企業勞動管理規定， 不斷改善勞動組織，努力挖掘內部潛力，提高勞動生產效率。

　　3、負責制定以勞動定員標準為基礎的勞動定員、定編，并貫徹執行，為調配員工提供勞動力使用計劃。

　　4、積極采取措施協助區隊科室提高出勤率和工時利用率。

　　5、有計劃地與教培部門組織工人的技術培訓、崗前培訓，負責技師的考評工作，不斷提高工人的技術水平。

　　6、維護企業的勞動紀律，加強守紀教育，負責職工的獎懲工作。

　　7、負責因工負傷員工的工傷認定、鑒定資料的報送，組織工傷醫務鑒定工作，對有結論工傷的資料及時報送社保部門。

　　8、認真貫徹執行集團公司班組建設制度，搞好班組建設，與安監部門共同負責對班組的日常考核工作，負責班組長的聘任工作。

　　第四條工資科勞動組織員責任清單具體事項，見附表：《工資科勞動組織員安全責任清單》。

　　第五條 《工資科勞動組織員安全責任清單》考核嚴格執行礦《安全到崗逐級考核制度》。