供熱科安全生產責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹礦機上級文件指示精神安全管理

1、全面負責供熱科安全生產管理工作，組織制定各項安全管理制度，熟練掌握供熱科各工種工藝，嚴格按各項操作規程和標準化指揮生產。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，控制零敲碎打事故。

10

查資料，沒有貫徹學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、領導員工認真執行崗位操作規程和各項安全規定，認真解決安全問題，發生事故要認真追查。

5

查現場，有一項工作未按標準要求執行扣1分

二

培訓學習

1、自主對員工進行安全培訓，定期學習各工種安全操作規程，不斷提高員工安全技術水平和避災救災能力。

10

查資料，沒有進行安全培訓不得分，缺一次記錄扣2分

2、組織認真貫徹嚴格執行各工種的安全操作規程和各種技術措施。

5

查資料，沒有貫徹學習扣1分

3、主持每周定期的隊長以上主要人員的安全晨會，有針對性的講安全和各種規程和標準化的學習

10

查資料，缺一次安全晨會扣1分

三

隱患排查

1、負責主持每周的安全活動和隱患排查會，以及安全質量標準化周自檢，分析存在的安全隱患，及時采取措施處理和排除安全隱患。

10

現場發現一條隱患問題未及時處理扣1分，缺一次隱患排查記錄扣1分

2、隨時掌握各隊鍋爐房的鍋爐運行狀況和全礦生產、生活供水狀況，抓好鍋爐脫硫除塵器的運行工作，確保鍋爐排煙各項指標達標。

10

現場發現一條不達標項目扣1分

四

勞動組織

1、努力提高修舊利廢率，根據天氣狀況調整鍋爐運行，做到彈性供暖，控制材料配件消耗，降低供熱成本。

5

未按要求回收設備、設施、沒有一項扣1分

2、合理調整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的各項任務。

5

未完成任務不得分

3、要求員工執行各項勞動紀律和“員工地面行為規范”。

10

凡有一人次不按要求執行扣1分

五

環保工作

定期巡視檢查各鍋爐房鍋爐煙氣排放達標情況及鍋爐除塵器堿液循環池加堿情況。

10

發現一處不合格扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦以及上級文件指示精神，加強安全管理

1、在礦黨委的領導下，認真組織好本單位的安全生產工作和管理工作，貫徹落實上級的各項安全生產政策和指示及礦黨委的決定，對本單位的安全生產工作負主要責任

10

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣1分

2、貫徹落實安全生產責任制，提高員工素質，規范員工行為。定期召開科務會議、安全會議，處理好本單位的安全問題和日常工作

10

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣1分

3、負責全科黨組、工會、團青及安全生產工作，抓好職工政治思想工作、黨風廉政建設工作、黨員管理工作，做好全礦采暖熱用戶定期隨訪工作

5

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣1分

二

培訓學習

1、組織員工進行安全培訓，定期學習各工種安全操作規程和標準化，提高員工安全技術水平和避災救災能力

10

查資料，沒有進行安全培訓記錄不得分，缺一次扣2分。

2、主持本單位年度、季度和月度的工作總結和工作安排，搞好安全文明生產，經常性地布置檢查。

5

查資料，沒有記錄不得分，有一起事故扣2分

3、帶領全科黨員認真貫徹執行上級方針政策，發揮黨員、干部模范帶頭作用，定期組織開展黨政工作培訓，不斷提升黨員群眾思想覺悟

10

查資料，缺一次記錄扣1分

三

隱患排查

1、負責主持每周隱患排查以及安全質量標準化周自檢分析存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除安全隱患。

10

現場發現一條隱患問題未及時處理扣1分，缺一次隱患排查記錄扣1分

2、組織領導本單位進行現場調查分析，進行追查、處理、重大事故的搶救，并對重大事故負責，狠抓“三違”，查出的隱患立即處理，對“三違”人員作出處理決定。

10

查記錄，發現一條不達標項目扣1分

四

勞動組織

1、組織并協調好全材料配件的領用和使用，杜絕浪費，控制材料配件消耗，降低供熱成本。

5

未按要求回收設備、設施、沒有一項扣1分

2、合理調整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的各項任務。

5

未完成任務不得分

3、要求員工執行各項勞動紀律和“員工地面行為規范”。

10

凡有一人次不按要求執行扣1分

五

環保工作

每周巡視檢查各鍋爐房鍋爐煙氣排放達標情況及鍋爐除塵器堿液循環池加堿情況。

10

發現一處不合格扣1分

序號

項目

具體事項

標準分

評分標準

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

10

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織日常的安全生產和各隊安全管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

10

有一項工作未按標準要求執行扣1分。

二

定期巡查

1、必須做到定期巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

10

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責全科安全管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作扣5分。

3、定期供暖熱力管網和鍋爐房進行檢查督促工作，發現隱患，配合各部門負責人及時處理。

10

未進行定期檢查一項，扣3分。

三

隱患排查

1、發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除供暖工作中存在的所有安全隱患。

20

檢查現場，發現一條隱患問題未及時處理扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

四

勞動組織

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

10

未按要求回收設備、材料、缺一項扣1分。

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

5

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

10

發現未按操作規程操作一次扣1分。

五

包保區域

負責協助包保區域（公園里鍋爐房）隊長搞好日常管理工作，并負有監督作用，監督隊里各項工作順利進行。

10

監督管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

10

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織日常的安全生產和供水及熱風爐安全管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

10

有一項工作未按標準要求執行扣1分。

二

定期巡查

1、必須做到定期供水管網巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

10

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責供水及熱風爐安全管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作扣5分。

三

隱患排查

1、發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除供水、熱風爐工作中存在的所有安全隱患。

20

檢查現場，發現一條隱患問題未及時處理扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

10

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

10

發現未按操作規程操作一次扣1分。

四

包保區域

1、協助北山熱風爐房、南山猴車井熱風爐房、南山主井熱風爐房、西風井熱風爐房搞好日常管理，并監督各項工作順利進行。

10

管理監督不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

5

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織日常的安全生產和機電設備安全管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

10

有一項工作未按標準要求執行扣1分。

二

定期巡查

1、必須做到機電設備定期巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

5

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責各科機電設備安全管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作扣5分。

3、定期對全科各個鍋爐房機電設備進行檢查督促工作，發現隱患，配合各部門負責人及時處理。

10

未進行定期檢查一項，扣3分。

三

隱患排查

發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理機電設備運行中存在的所有安全隱患。

20

檢查現場，發現一條隱患問題扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

四

勞動組織

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收設備、材料、缺一項扣1分。

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

5

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

10

發現未按操作規程操作一次扣1分。

五

包保區域

協助包保區域（大井鍋爐房）隊長搞好日常管理工作，并負有監督作用，監督隊里各項工作順利進行。

10

監督管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

10

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織生產區日常的安全生產和全隊安全管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

5

有一項工作未按標準要求執行扣1分。

二

定期巡查

1、必須做到生產區定期巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

5

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責各隊組安全管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作扣5分。

3、定期對生產區供暖熱力管網和鍋爐房進行檢查督促工作，發現隱患，配合各部門負責人及時處理。

10

未進行定期檢查一項，扣3分。

三

隱患排查

發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除供暖工作中存在的所有安全隱患。

10

檢查現場，發現一條隱患問題未及時處理扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

四

勞動組織

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收設備、材料、缺一項扣1分。

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

5

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

10

發現未按操作規程操作一次扣1分。

五

環保工作

定期巡視檢查各鍋爐房鍋爐煙氣排放達標情況及鍋爐除塵器堿液循環池加堿情況。

10

發現一處不合格扣1分

六

包保區域

協助包保區域（付立井鍋爐房）隊長搞好日常管理工作，并負有監督作用，監督隊里各項工作順利進行。

10

監督管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

10

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織日常生活區的安全生產和各隊安全管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

10

有一項工作未按標準要求執行扣1分。

二

定期巡查

1、必須做到定期巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

10

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責生活區各隊組安全管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作扣5分。

3、定期對生活區供暖熱力管網和鍋爐房進行檢查督促工作，發現隱患，配合各部門負責人及時處理。

10

未進行定期檢查一項，扣3分。

三

隱患排查

1、發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除供暖工作中存在的所有安全隱患。

10

檢查現場，發現一條隱患問題未及時處理扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

四

勞動組織

1、努力提高管理水平，控制材料配件的消耗量，降低材料配件成本。

5

未按要求回收設備、材料、缺一項扣1分。

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

5

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

10

發現未按操作規程操作一次扣1分。

五

環保工作

定期巡視檢查各鍋爐房鍋爐煙氣排放達標情況及鍋爐除塵器堿液循環池加堿情況。

10

發現一處不合格扣1分

六

包保區域

協助文化里鍋爐房隊長搞好日常管理，并監督各項工作順利進行。

10

監督、管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹執行礦及上級工會文件指示精神，加強員工安全管理

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅持做到生產必須安全，不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助各隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分

2、組織全科工會會員會議，落實上級工會的文件指示、決議及部署工會日常工作

10

未組織會議不得分，未貫徹落實文件指示扣2分

3、了解員工的生產、生活、學習情況，聽取員工的合理化意見建議

15

未了解員工的民情、民議扣2分

4、開展各崗位技能培訓，不斷提升員工的專業技能水平。

15

缺失一項崗位培訓扣3分

二

定期開展文化活動和安全活動

1、定期對全科員工開展豐富多彩的文化活動，加強員工間的團結、立助，增強員工的身心、健康

10

未進行文化活動扣2分

2、定期對全科員工進行安全培訓，杜絕違規操作，增強員工的安全意識、

10

安全培訓不到位扣3分

三

化解矛盾

主動排查化解全科員工的各種矛盾，合理解決員工的實際困難和需求

10

未進行化解矛盾不得分

四

消防工作

負責各鍋爐房消防器材的配備情況并檢查

10

缺一處扣一分

五

包保區域

負責協助包保區域（洗煤廠鍋爐房）隊長搞好日常管理工作，并負有監督作用，監督隊里各項工作順利進行。

10

監督管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

全科技術工作

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，堅守安全紅線意識，堅決做到不安全絕對不生產，在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范；協助隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，并抓好落實、考核工作。

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，保證安全運行零事故。

10

學習安全知識及培訓，未學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、負責組織日常技術管理工作，協助隊隊長管理員工，并抓好落實、考核工作。

10

有一項工作未按標準要求執行扣1分

1、必須做到定期巡查制，在巡查過程中，發現問題及時處理，嚴格按規程措施及質量標準化作業。

10

發現未按規程措施及質量標準化作業扣5分。

2、負責技術管理和操作標準的落實工作，并及時向各隊隊長反饋工作現場管理存在的問題和處理結果，杜絕違規操作。

10

未進行安全管理和操作標準的落實工作5分。

二

3、定期對全礦供暖熱力管網、供水系統和各個鍋爐房進行檢查督促工作，發現隱患，配合各部門負責人及時處理。

10

未進行定期檢查一項，扣3分。

技術工作

發現違規操作及時制止，發生事故時，做好事故搶救工作，并積極配合安監部門追查處理；并盡職盡責，杜絕“三違”現象，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除供水、供暖工作中存在的所有安全隱患。

10

檢查現場，發現一條隱患問題未及時處理扣3分，缺一次隱患排查記錄扣5分

1、努力提高技術管理水平，組織做好日常的材料、配件計劃,保證鍋爐正常運行.

2

未按要求缺一項扣1分。

2、配合正職工作，充分利用工作時間，完成礦上下達的各項工作任務。

2

未完成一項工作任務不得分。

3、要求員工按照各類操作規程、規范進行操作。

6

發現未按操作規程操作一次扣1分。

三

包保區域

定期巡視檢查各鍋爐房鍋爐煙氣排放達標情況及鍋爐除塵器堿液循環池加堿情況。

10

發現一處不合格扣1分

負責協助包保區域（晉馨苑鍋爐房）隊長搞好日常管理工作，并負有監督作用，監督隊里各項工作順利進行。

10

監督管理不到位，發現一次扣5分

序號

主要責任

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

團的組織

建設

1.單位團組織健全，有指定的團干

2.積極開展團的有形化建設，效果明顯

3.團的工作資料齊全，填寫規范

4.按時、按比例上繳團費。

5.詳細了解本單位青工、團員基本情況，并登記造冊，留存電子版

20

1.單位團組織不健全，沒有

團干。（團組織不健全扣4分、無團干扣分4）

2.團的資料不齊全。（未按要求填寫一項扣1分）

3.按時、按比例上繳團費。（未及時上繳扣3分）

4.不了解本單位團員、團青。（未登記造冊扣4分，管理混亂、造冊不清扣2分）

5.積極開展團的有形化建設，效果明顯。（根據實地查看情況酌情扣2分）

二

青年思想

教育

1.制定本單位的青年思想教育規劃、制度，要突出重點、效果明顯

2.每月開展本單位青年思想教育活動。有安排、有記錄

3.圍繞礦黨政中心任務，開展符合本單位實際的形式教育及活動

4.每季度開展本單位的青年思想動態調研并填寫報告上交礦團委

5.能夠積極參加礦團委組織的各類青年思想教育

活動

20

1.單位的青年思想教育規劃、制度，不要突出重點、效果不明顯。（制定不完善扣5分）

2.每月本單位開展青年思想教育沒有安排、沒有記錄。（無記錄無安排扣4分）

3.能夠積極參加礦團委組織的各類青年思想教育

活動。（不參加一次扣4分）

4.每季度開展本單位的青年思想動態調研并填寫報告上交礦團委。（未上交扣5分）

5.圍繞礦黨政中心任務，不開展符合本單位實際的形式教育及活動。（未開展扣2分）

三

青年志愿者服務

1.建立本單位的學雷鋒志愿者服務隊，并登記造

冊

2.有青年志愿服務項目、服務內容、并能經常性的開展符合本單位情況服務活動，留存記錄

3.能夠積極參加礦團委組織的各類志愿者服務活動

12

1.本單位的學雷鋒志愿者服務隊，并登記造冊。（不登記的扣4分）

2.本單位有青年志愿服務項目、內容、不開展符合本單位情況服務活動，留存記錄。（不開展扣4分）

3.不積極參加礦團委組織的各類志愿者服務活動。（未參加一次扣4分）

四

團的宣傳

報道

1.指定一名或多名團內通

訊員

2.利用各類媒體渠道，大力宣傳團的工作，每年在礦雜志和報紙等宣傳媒體刊登團的相關稿件，不

少于兩篇

3.定期向礦團委提供通訊稿件，每季度不少于兩

篇

12

1.本單位沒有一名團內通訊員（無通訊員扣4分）

2.本單位每年在礦雜志和報紙等宣傳媒體刊登團的相關

稿件，不少于兩篇。（少一篇扣2分）

3.本單位向礦團委提供通訊稿件，每季度不少于兩

篇。（少一篇扣2分）

五

青年就業

工作

1.要對本單位員工子女待業情況進行詳細摸底，并登記造冊，每年需向礦團委報送至少2名待業登記

表

2.收到用工信息后，要在班前會向員工說明招聘內容和具體要求，并在本單位顯眼位置張貼

3.積極參加就業例會和就業宣傳活動

4.定時在本單位的班前會上，宣傳就業方針和就業相關政策，爭取本單位員工家屬的理解和認同

5.定時向礦團委匯報本單位員工子女的就業動態。

6.完成集團公司團委下達的就業任務，每半年需輸送至少一名待業青年

36

1.本單位員工子女待業情況不詳細摸底，不并登記造冊，每年不上交礦團委報送至少

2.名待業登記表（未登記扣4分，未報送扣3分）

不向員工說明招聘內容，不在本單位顯眼位置張貼。（不說明扣4分未張貼扣3分）

3.不參加團委例會，不參加就業宣傳（不參加例會4分、不參加宣傳活動扣3分）

4.不本單位的班前會上，宣傳就業方針和就業相關政策，爭取本單位員工家屬的理解和認同。（未開展扣5分）

5.不定時向礦團委匯報本單位員工子女的就業動態。（未匯報扣5分）

6.不完成礦團委下達的就業任務，每半年需輸送至少一名待業青年。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

鍋爐及附屬設備的維護和運行

負責班前開好安全工作會，并定期進行班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全并做好記錄。

20

不定時考察，發現一次不進行班前、半中、班后學習的扣10分，記錄不全或填寫不認真的扣10分

負責本隊的安全和檢修工作，做好鍋爐房設備巡回檢查工作并做好詳細記錄，排查鍋爐鍋爐及附屬設備的安全隱患，參加事故調查、分析、落實防范措施。

30

不定時考察，發現一次不按要求巡回檢查或無記錄的扣10分，不及時排查安全隱患的扣10分，不參加事故調查分析的扣10分

搞好鍋爐房衛生、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器

30

不定時考察，發現一次衛生不達標的扣10分，安全設備、消防設施防護用具不完好不能正常運行的扣10分，員工不懂合理使用勞保用品用具及滅火器的扣10分。

抓好班組建設，提高班組管理水平，定期對本組員工進行安全教育，保持生產作業現場整潔，實現文明生產并做好班組思想政治工作。

20

不定時考察，發現一次不定期對本組員工進行安全教育的扣10分，生產作業現場不整潔的扣10分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

協助隊長、副隊長及大班組長做好鍋爐及各設備正常運行的輔助工作

帶班組長全面負責鍋爐及其附屬設備的安全管理及小班人員的安全管理工作

20

不定時考察，發現一次未安規定做好鍋爐附屬設備安全管理的扣10分，未向小班人員傳達安全管理工作的扣10分

監督督促本班工作人員佩帶好安全防護用品才能上崗。合理安排本班工作人員的工作崗位，安全到崗，責任到人。

20

不定時考察，發現一次未督促當班人員佩戴好防護用品的扣10分，未合理安排本班人員工作崗位的扣10分。

全面負責鍋爐安全運行管理，包括鍋爐燃燒狀況，設備運行狀況，鼓風引風運行狀況，除渣上煤系統運行狀況，除塵器運行狀況。當班必須檢查鍋爐安全閥、水位表、壓力表是否運行正常觀察壓力表壓力值，熱水鍋爐出水回水溫度，根據燃燒狀況調節爐排轉速。

30

不定時考察，發現一次不熟悉當班鍋爐運行狀況的扣10分，未檢出鍋爐安全附件是否運行正常的的扣10分，未按照燃燒狀況調節爐排轉數的扣10分。。

負責帶領本班人員將鍋爐房內外衛生清理干凈

10

不定時考察，發現一次鍋爐房內外衛生不達標的扣10分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

鍋爐房電氣設備安裝與維護

1、認真學習各項安全管理制度，熟練掌握《電工安全操作規程》

10

查記錄，無記錄不得分

2、落實電工安全生產責任制、包機到人

10

查現場，責任到人

3、認真執行《電工安全操作規程》不安全不生產

5

查現場，不按要求執行，每一項扣1分

1、按時參加各類安全技能培訓，不斷提升本崗位安全技能水平，增強安全意識

10

不參加學習不得分，缺一次記錄扣2分

2、學習了解《電工安全操作規程》及應急措施并嚴格執行

10

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣2分

二

鍋爐房電氣設備安裝與維護

1、每日接班必須對運行設備的線路連接狀況，線路絕緣程度，線路安全狀況進行排查，發現隱患及時處理，并做好記錄

20

發現一次隱患扣2分

2、每日必須排查各運行設備的儀器、儀表，接觸器開關并及時處理

10

發現一次隱患扣2分

1、積極參加各項安全技能培訓，提升安全技術水平

5

按要求執行，一項不合格扣1分，

2、熟練掌握電工操作程序，并按《電工安全操作規程》嚴格執行

10

按要求執行，一項不合格扣1分，

3、執行各項員工安全勞動組織紀律，不違章作業，不違規操作

10

按要求執行，一項不合格扣1分，

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

鍋爐房內焊接工作

1、學習各項安全管理制度，熟練掌握電焊工藝，嚴格按“電焊工安全操作規程”作業

10

查記錄，無學習記錄不得分，缺一分記錄扣3分

2、落實“安全到崗”落實安全生產責任制，進一步提高業務素質，規范行為，控制零敲碎打事故的發生。

10

查資料，沒有貫徹學習不得分，發生一起事故不得分

3、認真執行“電焊工安全操作規程”和各項安全規定，不安全不工作

5

查現場，有一項工作未按標準要求執行扣1分

1、按時參加各類安全培訓，認真學習“電焊工安全操作規程“，不斷提高崗位安全技術水平和避災救災能力。

10

查資料，沒有參加安全地培訓不得分，缺一次記錄扣2分

2、主動學習作業規程和各類安全技術措施，并嚴格執行

5

查資料，沒有參與作業規程和安全技術措施編制不得分，沒有貫徹學習扣1分

3、每班班前要認真對待危險因素，確認提前做好作業準備及安全隱患的排查

10

查資料，缺一次班前學習記錄扣1分

1、正確使用勞動保護用品，按規定穿戴工作服絕緣鞋和防護套，焊接工作前，先檢查設備和工具是否安全可靠，電源接地可靠性，噪音和振動情況，焊接電流調節可靠性，絕緣是否燒損是否短路，焊鉗是否放在焊件上。

10

查現場，現場發現一條隱患問題扣1分

2、在特殊情況下（潮濕地點作業等）地面應鋪橡膠板或絕緣材料，應將作業現場10米以內的各類易燃易爆物清除或處理。

10

查現場，發現一條不達標項目扣1分

1、努力提高業務水平，降低作業成本

5

因個人原因造成本科浪費，誤工費時的一次扣1分

2、熟悉電焊工焊接質量要求

5

未按要求完成任務不得分

3、認真執行“電焊工安全操作規程”和員工行為規范。

10

凡有一次不按要求執行扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

隊內技術工作

認真學習上級有關安全生產的規程、規定和規章制度，負責鍋爐房現場安全技術措施的制定和實施。

10

查資料，未按時編制扣5分，發現影響安全生產的不得分

嚴格技術資料檔案管理，準確及時標注圖紙資料，健全技術檔案并妥善保管。

10

查資料，發現一項不健全的扣3分

組織好全隊職工安全培訓及專業技術培訓工作,

15

查資料，未培訓不得分，缺一次記錄扣2分

負責鍋爐用水和水質標準及化驗工技術指導工作。

15

查資料，缺一次記錄扣2分

檢查鍋爐房的機電設備、供電線路、計量、儀表、安全附件的效驗及節能、環保、供熱管網等是否有安全隱患，

15

查現場，未檢查不得分，發現一條隱患問題未及時處理扣2分，安全附件超有效期扣3分

負責編寫新操作規程、大修工程計劃及材料配件計劃。

15

查資料，未編寫的扣5分，

有一處資料不全扣1分

鍋爐房各安全連鎖保護裝置靈敏可靠，

負責各鍋爐房各種運行記錄的檢查和指導，并規范填寫內容。

10

查資料，缺一次記錄扣2分，

安全保護裝置不靈敏扣5分，

密切觀察鍋爐煙囪排煙狀況，

監督除塵加堿，沉淀池PH值≥7

10

發現一處不合格扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹礦機上級文件指示精神安全管理

1、全面全隊負責供熱、供水安全生產管理工作，組織制定各項安全管理制度，熟練掌握供熱、供水工藝，嚴格按各工種安全操作規程指揮生產

10

缺一項安全管理制度扣1分，違規組織生產不得分。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任制，進一步提高員工素質，規范員工行為，控制零敲碎打事故。

10

查資料，沒有貫徹學習不得分，發生一起事故扣3分。

3、領導員工認真執行崗位操作規程和各項安全規定，認真解決安全問題，發生事故要認真追查

5

查現場，有一項工作未按標準要求執行扣1分

二

培訓學習

1、堅持組織員工進行安全培訓，定期學習各工種安全操作規程，不斷提高員工安全技術水平和避災救災能力

10

查資料，沒有進行安全培訓不得分，缺一次記錄扣2分

2、參與編制安全技術措施，并組織認真貫徹，嚴格執行

5

查資料，沒有參與安全技術措施編制不得分，沒有貫徹學習扣1分

3、堅持每班班前有針對性的講安全和崗位應知應會學習

10

查資料，缺一次安全晨會扣1分

三

隱患排查

1、負責主持每周的安全活動和隱患排查會，以及安全質量標準化周自檢，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除安全隱患

20

現場發現一條隱患問題扣1分，缺一次隱患排查記錄扣1分

2、時刻掌握供熱、供水的安全運行及各種設備使用、維護情況，保證讓供熱、供水設備良好，用戶滿意，并搞好鍋爐運行管理

10

現場發現一條不達標項目扣1分

四

勞動組織

1、努力提高修舊利廢率，控制材料配件消耗，根據天氣狀況調整鍋爐運行，降低生產成本

5

未按要求修舊利廢，回收設備配件，沒有一項扣1分

2、合理調整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的各項任務

5

未完成任務不得分

3、要求員工執行持證上崗和“地面員工行為規范”

10

凡有一人次不按要求執行扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

貫徹礦及上級文件指示精神，安全管理

認真貫徹、執行礦、科黨政有關安全會議的指示精神

15

查資料，未按時編制扣5分，發現影響安全生產的不得分

要經常向員工宣傳安全工作的重要性。

15

查現場，發現一項不健全的扣3分

二

培訓學習

配合隊長抓好本隊員工的安全教育培訓。了解掌握各工種工作程序和安全規程。

10

查資料，未培訓不得分，缺一次記錄扣2分

設備檢修、工程開工前應先做好安全規程學習。

10

查資料，缺一次記錄扣2分

三

隱患排查

當工作和安全發生沖突時，應首先考慮安全，做到安全第一、生產第二。

20

查現場，未檢查不得分，發現一條隱患問題扣2分，

發現工作中存在安全隱患時應及時向隊長和上級部門匯報，并采取措施。

10

查資料未組織會議扣3分

檢查各鍋爐房的計量、儀量、安全附件的效驗及節能、環保等工作。

10

安全附件超有效期有一件次扣3分

四

勞動組織

當安全和工作發生沖突時，應首先考慮安全，做到先安全后生產

5

查現場未安排扣5分

協助隊長搞好全隊的安全工作。

5

查資料，未編寫的扣5分，有一處資料不全扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

供水技術工作

認真學習上級有關安全生產的規程、規定和規章制度，負責全科的供水技術工作。

15

查資料，未按時編制扣5分，發現影響安全生產的不得分

嚴格技術資料檔案管理，準確及時標注圖紙資料，健全技術檔案并妥善保管。

15

查資料，發現一項不健全的扣3分

組織好全隊職工安全培訓及專業技術培訓工作,

15

查資料，未培訓不得分，缺一次記錄扣2分

負責全科供水設備安全操作及指導工作。

15

查資料，缺一次記錄扣2分

每月對全礦各水庫的水樣送交同煤防疫站檢測一次，對檢測不合格者，應及時進行消毒處理。2.每周對全礦各水庫的機電設備進行一次巡回檢查，發現問題及時處理。

15

查現場，未檢查不得分，發現一條隱患未解決扣2分

負責編制供水點開泵工崗位責任制和安全操作規程。

15

查資料，未編寫的扣5分，

有一處資料不全扣1分

每月對全礦各泵房衛生進行兩次巡回檢查，確保水庫無污染。

10

查資料，缺一次記錄扣2分，

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

落實礦及上級文件指示精神

1、學習各項安全管理制度，數量掌握管道維修工藝，嚴格按“管道維修工安全操作規程”作業

10

查記錄，無學習記錄不得分，缺一次記錄扣3分

2、落實“安全到崗”，落實安全生產責任制，進一步提高業務素質，規范行為，控制事故的發生

10

查資料，沒有貫徹學習不得分，發生一起事故不得分

3、認真執行“管道維修工安全操作規程”和各類安全規定，不安全不生產，控制零敲碎打事故的發生

5

查現場，有意向工作未按標準要求執行扣1分

二

培訓學習

1、按時參加各類安全培訓，認真學習“管道維修工安全操作規程”,不斷提高崗位安全技術水平和避災救災能力

10

查資料，沒有參加安全培訓不得分，缺一次記錄扣2分

2、主動學習作業規程和各類安全技術措施，并嚴格執行

5

查資料，沒有參加作業規程和安全技術措施編制不得分，沒有貫徹學習扣1分

3、每班班前參加“崗位應知應會”學習、抽考

10

查資料，缺一次班前學習記錄扣1分

三

隱患排查

1、定期對管轄范圍內的各型管路及附屬設施進行巡回檢查，發現隱患及時排除。

10

查現場，現場發現一條隱患問題扣1分

2、進入有限空間作業人員必須穿好防護服絕緣膠鞋，戴好防護面罩，配備自救器，一氧化碳 甲烷及氧氣檢測便攜儀，經檢測符合作業標準方可作業，在作業區外圍設置明顯警示標志及安全防護設施，以免行人和車輛發生安全事故。有限空間作業必須兩人以上，通風良好，檢查工作面是否存在安全隱患，確保安全方可作業。

10

查現場發現一條不達標項目扣1分

3、在有限空間內使用氧氣和乙炔進行作業時，必須保證作業場所通風良好，氧氣和乙炔瓶必須要按要求放置，支架固定，兩瓶間隔不得小于5米，作業時檢查減壓閥是否有損壞漏氣，確認安全方可使用，檢查回火防止閥是否處于正常狀態，確認安全方可使用。

10

查現場發現一條不達標項目扣1分

四

勞動組織

1、努力提高業務水平，降低工作成本

5

因個人原因造成材料浪費，誤工費時的，一次扣1分

2、熟悉管道工維修質量要求

5

未按要求完成工作任務不得分

3、認真執行“管道維修工安全操作規程”和“員工行為規范”

10

凡有一次不按要求執行扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

鍋爐水質化驗

鍋爐水質化驗工必須熟悉掌握《鍋爐化驗工安全操作規程》，熟練掌握化驗工操作技能。

10

不定時抽考，未熟悉安全操作規程的一項內容扣5分；不參加礦或科組織的安全學習的扣5分。

鍋爐化驗工必須經過安全部門專業培訓取得操作資格證方可上崗。

25

不定時抽察，未持證上崗的不得分

采集水樣：采水樣時應先用水樣沖洗容器及化驗器具，，每天按照要求化驗軟水器出水和爐水水質指標,采集爐水水樣時要佩戴防護用具避開水流方向保護好自身及他人安全。

20

現場檢查，不按要求沖洗容器及器具的扣5分，當班不化驗原水及給水硬度的扣5分，采樣時不佩戴防護用具的扣5分，

化驗水樣：要嚴格按照鍋爐水質化驗的標準及計算方法提供分析數字指導排污使鍋爐不結垢，減少腐蝕。

10

現場檢查，水質化驗不達標的扣5分，計算方法不標準的扣5分

軟水器的操作及軟水的化驗：嚴格按照制動軟水氣安全操作規程操作軟水器，2小時化驗一次硬度、PH值。

10

現場檢查，不按操作規程操作的扣5分，不按時化驗硬度、PH值的扣5分

化驗記錄的填寫：認真填寫水質化驗記錄

10

現場檢查，發現有一次不認真填寫或不記記錄的扣10分

清理操作臺：清理化驗用具，整理并妥善保管化驗化驗藥品及儀器，保持環境清潔衛生。

15

現場檢查，發現一次未及時清理用完的化驗用具的扣5分，未及時整理并妥善保管藥品及儀器的扣5分，衛生不達標的扣5分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

做好本職工作及臨時性工作

各種設備的分類、編號、登記工作

15

1、對設備情況掌握不清扣1分

10

2、設備臺賬不健全扣1分

20

3、造成設備丟失扣1分

機電設備及配件領用

15

1、計劃上報不及時扣1分

10

2、對庫存情況不清楚扣1分

冬季各鍋爐房用煤

10

1、對各隊組用煤統計不準確扣1分

臨時性工作

10

1、延誤各隊組的材料拉運一次扣1分

10

2、延誤各隊組的鹽、堿、拉運一次扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

鍋爐檢修

1、學習各項安全管理制度，熟練掌握《鍋爐檢修工安全操作規程》

10

查記錄，無記錄不得分

2、鍋爐設備的維修保養安全到崗，責任到人

10

查現場，責任到人

3、認真執行鍋爐檢修工各項安全規定，不安全不生產

5

查現場，不按要求執行，每一項扣1分

1、定期參加安全技能培訓，不斷提升本崗位安全技能水平，增強安全意識

10

不參加學習不得分，缺一次記錄扣2分

2、認真學習本崗位安全操作規程并嚴格執行

5

查記錄，無記錄不得分，缺一次記錄扣2分

1、負責鍋爐及附件設備的日常維護工作，做到勤查，細看，確保鍋爐安全經濟運行，發現問題及時匯報及時處理，并做好記錄

20

發現一次隱患扣2分

2、檢修工在對運行設備進行維修時，必須熟知該設備的性能，構造，并能熟練操作

20

發現一次隱患扣2分

1、嚴格遵守鍋爐檢修工操作規程，不違章作業，不違規操作

10

按要求執行，一項不合格扣1分

2、熟練掌握檢修工操作規程，并按《檢修工安全操作規程》嚴格執行

5

按要求執行，一項不合格扣1分

3、執行各項員工安全勞動組織紀律，不違章作業，不違規操作

5

按要求執行，一項不合格扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

落實礦及上級文件指示精神

1、學習各項安全管理制度熟練掌握操作流程，嚴格執行操作規程進行生產

10

查記錄，無學習記錄不得分，缺一次記錄扣3分

2、落實“安全到崗”，落實安全生產責任制，提高業務素質，規范行為， 控制各種小事故

10

查資料，沒有貫徹學習不得分，發生一起事故不得分

3、認真執行操作規程的各項安全規定，并嚴格執行

5

查現場，有意向工作未按標準要求執行扣1分

二

培訓學習

1、按時參加各類安全培訓，認真學習“管道維修工安全操作規程”,不斷提高崗位安全技術水平和避災救災能力

10

查資料，沒有參加安全培訓不得分，缺一次記錄扣2分

2、主動學習作業規程和各類安全技術措施，并嚴格執行

5

查資料，沒有參加作業規程和安全技術措施編制不得分，沒有貫徹學習扣1分

3、每班班前參加“崗位應知應會”學習、抽考

10

查資料，缺一次班前學習記錄扣1分

三

隱患排查

1、定期對管轄范圍內的各型管路及附屬設施進行巡回檢查，發現隱患及時排除。

10

查現場，現場發現一條隱患問題扣1分

2、進入有限空間作業人員必須穿好防護服絕緣膠鞋，戴好防護面罩，配備自救器，一氧化碳 甲烷及氧氣檢測便攜儀，經檢測符合作業標準方可作業，在作業區外圍設置明顯警示標志及安全防護設施，以免行人和車輛發生安全事故。有限空間作業必須兩人以上，通風良好，檢查工作面是否存在安全隱患，確保安全方可作業。

10

查現場發現一條不達標項目扣1分

3、在有限空間內使用氧氣和乙炔進行作業時，必須保證作業場所通風良好，氧氣和乙炔瓶必須要按要求放置，支架固定，兩瓶間隔不得小于5米，作業時檢查減壓閥是否有損壞漏氣，確認安全方可使用，檢查回火防止閥是否處于正常狀態，確認安全方可使用。

10

查現場發現一條不達標項目扣1分

四

勞動組織

1、努力提高業務水平，降低工作成本

5

因個人原因造成材料浪費，誤工費時的，一次扣1分

2、熟悉管道工維修質量要求

5

未按要求完成工作任務不得分

3、認真執行“管道維修工安全操作規程”和“員工行為規范”

10

凡有一次不按要求執行扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

司爐操作

司爐工必須熟悉掌握《司爐工安全操作規程》，熟練掌握司爐工操作技能。

10

不定時抽考，未熟悉安全操作規程的一項內容扣5分；不參加礦或科組織的安全學習的扣5分。

司爐工必須經過安全部門專業培訓取得操作資格證方可上崗。

25

不定時抽察，未持證上崗的不得分

運行前的準備工作：點火應嚴格按照操作規程進行，檢查各連接處有無泄漏，檢查鍋爐及附屬設備是否正常，燃燒設備是否正常，鍋爐的安全附件是否正常，給水設備是否正常，自動控制裝置是否正常。

25

現場檢查，不嚴格按照操作規程操作的扣5分，發現有泄漏處的扣5分，燃燒不正常的扣5分，給水設備不正常的扣5分，自動控制設備不正常的扣5分。

鍋爐的日常運行操作：在運行過程中定時觀察水位及氣壓根據負荷的變化合理調節燃燒，做好運行中上煤、出渣、除塵及排污工作保證鍋爐正常運行。發現鍋爐設備有異常情況及時向隊長和帶班組長匯報。

35

現場檢查，正常運行中發現一次不按操作規程操作的扣10分，不及時上煤的扣5分，不按時出渣的扣5分，不定時除塵的扣5分，不按時排污的扣5分，發現問題不及時匯報的扣5分

保證鍋爐房環境衛生及設備的清潔工作，

5

發現一次環境或設備衛生不達標的扣5分