煤業集團晟泰公司將青年人才成長作為推動企業高質量發展的重要引擎，在理論學習、載體創新、作用發揮等方面不遺余力，竭盡全力為青年成長插上“隱形”的翅膀。
注重理論學習，提升青年素質。該公司高度重視青年員工政治理論學習，組織青年員工代表全文學習習近平總書記七一重要講話，并開展交流研討，深入領會講話精神，引導青年員工牢記總書記囑托，在思想和行動上與黨中央保持高度一致;充分利用青年大學習、青年之聲、書院青年微信群等宣傳載體，及時跟進學習集團公司重要會議、文件精神，使青年員工樹牢“五個一、九統一”理念，深入踐行“創新、綠色、卓越、高效”企業精神，為企業發展集聚青年智慧和力量。
注重載體創新，激發青年活力。該公司通過創新活動載體，提升青年員工參與的積極性和主動性，將青年員工組織到各類活動中去教育引導，組織開展“紅色經典、獻禮百年”閱讀大賽網上征集、投票、評選活動，激勵青年員工深入學習黨的光輝歷史，重溫紅色經典，傳承紅色基因;各基層團支部開展不同形式的“請黨放心、強國有我”主題團日活動，用鄭重宣誓、現場交流、志愿服務等形式，展示青年一代堅定跟黨走的決心;開展“學黨史悟初心、為患兒獻愛心”愛心捐助志愿服務活動，在青年員工中積極倡導積極參與捐助、奉獻愛心的志愿服務精神，激發青年員工胸懷大局、感恩奉獻的情懷和精神。
注重作用發揮，展示青年擔當。該公司將青年員工作用發揮與企業中心工作深度融合，充分發揮青監崗作用，廣泛發動青年員工開展“查三違、查隱患”活動，為安全生產筑起青年安全防線;深入動員開展降本增效、青年先行，挖掘青年員工在小改小革、創新創效等方面的聰明才智，為降本增效工作推進貢獻青春智慧;結合疫情防控形勢，第一時間成立疫情防控青年突擊隊，開展疫情防控宣傳、消殺清潔、人員疏導等工作，助力疫情防控工作;組織青年志愿者為離退休老職工、職工家屬開展防詐防騙、消防安、居家防盜等知識，幫助老同志注冊“晉城金鐘罩”、國家防詐中心手機APP，增強大家的安全意識。(邢喃喃)
