鶴煤三礦開展“最美感恩標兵”評選活動
為踐行感恩文化建設，進一步發揮典型引領作用，引領廣大職工面對困難，堅定信心，以更加振奮的精神和強烈的責任感，立足崗位，盡職盡責，竭誠奉獻，為實現“企業改革重生，高質量發展”的目標任務做貢獻，在全礦廣大職工中開展“最美感恩標兵”評選活動。
該礦評選“最美感恩標兵”是大力弘揚“中華民族傳統美德”，倡導感恩黨聽黨話、領導感恩職工、職工感恩企業、企業感恩社會、人與人相互感恩、人與自然和諧相處的最佳實踐形式。是提升社會主義核心價值體系的重要載體。要廣泛深入地評選“最美感恩標兵”活動，努力造就不同層次、不同領域的感恩典型，大力弘揚他們的感恩精神，唱響感恩主旋律，引導廣大職工對人學會感恩，對事學會盡心，對物學會珍惜，對崗學會盡責，這既是提升企業精神層面和文化底蘊的有效載體，也是推動企業持續穩定健康發展的戰略任務。該礦對培育愛國、敬業、誠信、友善的核心價值觀，提升職工道德素質，構建職工精神家園，凝聚企業發展合力，推動企業平穩發展。
該礦結合實際，創新載體，深入推進“領導感恩職工、職工感恩企業、企業感恩社會、人與人相互感恩、人與自然和諧相處”為主題的實踐活動，要求評選“感恩標兵”30名。設立“感恩奉獻標兵”“感恩安全標兵”“感恩孝賢標兵”“感恩助人標兵”“關愛職工標兵”等5個方面。切實將人人知恩感恩、個個報恩施恩的感恩情結融入到職工血脈，通過各種渠道強化感恩文化建設，運用廣播、櫥窗、抖音等廣泛宣傳“最美感恩標兵”，發動廣大干部職工積極參與，為評選工作營造濃厚輿論氛圍。該礦成立了評審領導小組對推薦上報的候選人進行評審，適時召開表彰大會，進行表彰獎勵。
鶴煤三礦楊建美
