晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司開展新任干部任前“廉政談話”活動
9月6日，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司開展新任干部任前“廉政談話”活動，豐富廉政談話形式，提高廉潔從業意識，加強黨風廉政建設，深化警示教育效果，為新任干部打好“預防針”，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變防線。
廉政談話會上，該公司紀委書記李存在廉政教育方面提出要求，加強對《領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和省屬國企黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神進行深入研讀學習，學深悟透，融會貫通，不斷增強黨員干部廉潔從業意識，把思想和行動落實到到行動上來，集中精力把廉政建設落到實處。
紀委書記李存就如何加強干部廉潔從業方面提出五點要求，一是提高政治站位，做到“兩個維護”;二是持續深化學習，堅定理想信念;三是增強底線意識，堅持廉潔自律;四是嚴守各項紀律，銘記“四個意識”;五是擺正自身位置，自覺接受監督。進一步教育引導新任干部，要增強黨章黨規黨紀和法律意識，嚴格遵守“二十個堅持、二十個必須”、“九條紅線”等相關規定，著力構筑拒腐防變思想堤壩。
廉政談話結束后，新任干部代表進行了表態發言，并現場簽訂了《廉潔從業承諾書》和《廉政談話銘記卡》。隨后，新任干部集體到黨風廉政教育展廳重溫入黨誓詞，觀看《國家監察》警示教育專題片，進行理想信念、黨性黨紀教育，在心靈上受到震撼和洗禮，做到內化于心、外化于行，為今后步入工作崗位打下了堅實基礎。
該公司立足“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，強化防范和化解廉政風險，深入開展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項工作。結合廉政建設工作實際，為新任干部量身打造“廉政課堂”，真正做到提醒教育、防微杜漸的成效。教育引導黨員干部牢記“楚河漢界”，把黨的紀律和規矩挺在前面，把學習教育作為第一責任，把廉潔自律作為第一準則，把接受監督作為第一要求，自覺抵制“十種不良風氣”，以實際行動和工作業績回報企業黨組織的信任和重托。
該公司以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，把任前“廉政談話”活動作為抓好黨風廉政建設的一項常態化工作，把反腐倡廉宣傳教育同推進黨史學習教育、加強廉政文化建設、黨紀國法教育、狠剎“十種不良風氣”專項行動結合起來。通過開展任前廉政談話、以案說紀警示教育，提前打好“廉潔疫苗”，恪盡職守，擔當作為，發揮先鋒模范作用，筑牢反腐倡廉防線，營造風清氣正的工作環境。
