筆者從九里山礦獲悉，隨著四季度的來臨，該礦圍繞員工隊伍穩定和全年安全目標作好文章，一方面在經濟形勢不景氣的環境下做好員工隊伍思想穩定工作，另一方面圍繞礦井安全工作重點系統施策，為全年安全目標的實現夯實基礎。
今年以來，煤炭企業延續了不景氣的經濟形勢，因此，員工思想穩定就成為頭等大事。該礦結合今年以來新職新崗員工增多、素質參差不齊、存在安全薄弱人等實際情況，不斷做好新進員工的安全培訓、崗位培訓工作，使其盡快適應九里山礦點多面廣、工程轉換頻繁的工作特點，主動遵守九里山礦的管理制度和勞動紀律，以業務技能的提升穩定員工隊伍，幫助新進員工解決工作、生活中遇到的難題，不斷營造和諧穩定的礦區氛圍。
針對該礦水文地質條件復雜、水害威脅嚴重的實際，該礦嚴格按照 “有掘必探，物探和區域治理相結合”的原則制訂礦井防治水工作計劃，切實加強現場施工過程、施工質量的監督管理，確保防治水工作有效開展。要求工作面防治水工作結束后必須做好評價工作，堅決杜絕假評價、不評價，保證不能發生重大水害。認真總結前期“V”字型巷道的防治水工作經驗，優化排水系統，包括水泵轉型、泵坑設計、人員安排等，提升排水工效。
事故案例警示教育工作也是四季度的工作重點。該礦制訂了警示教育活動方案，通過拍攝、組織收看《九里山礦安全警示教育片》以及一系列事故案例再教育活動，觸及員工心靈，使他們深刻吸取教訓，引以為戒，杜絕僥幸，切實用事故案例教育人、警示人、提升人，從思想認識上重視安全，提高識險避險能力，以實際行動確保礦井安全生產。
