安全操作管理制度（三項管理制度）

　　一、礦必須組織各工種認真學習各自的安全操作規程，由安全副礦長組織全員職工進行學習，并督促其在生產過程中嚴格按操作規程作業，實現操作規范化。職工上崗前，未經過安全操作規程培訓并考核合格就安排上崗，嚴肅追究有關管理人員的責任。

　　二、各工種職工都必須經過專門技術培訓，經考試合格，取得安全操作資格證后，方可上崗作業。嚴禁未經培訓，未取得相應操作資格證的人員上崗作業，以避免由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而造成生產安全事故。

　　三、轉崗職工上崗前，必須對其進行新工種操作規程培訓，學習并經考試合格后，方能上崗作業。

　　四、礦必須根據不同崗位、不同設備的具體情況，及時組織編制、貫徹、落實各崗位的操作規程。并經常檢查操作規程的落實情況。

　　五、各種機械、電氣設備的操作規程的編制由礦機電副礦長組織相關科室進行，由機運科、安全科等業務科室檢查其落實情況。

　　六、操作規程的編制和審批遲緩，影響施工進度的，要追究相關人員的責任。

　　七、各作業地點出現與作業規程、操作規程不符時，必須及時進行規程的修改、補充編制安全技術措施，經礦總工程師審批且組織貫徹學習后方可作業。

　　八、每季由生產技術科牽頭對審批規程人員對操作規程進行復審，及時對規程進行補充、完善。

　　九、各施工地點的規程，在施工前由安全科監督檢查貫徹學習規程的情況和現場兌現情況，如不符合規定，追究有關人員的責任。