為了有效地防范安全責任事故的發生，嚴肅追究責任事故的責任者，保障職工群眾生命和企業財產安全，特制定本制度。
一、事故分類
(一)傷亡事故
指企業員工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。
1、輕傷：指負傷后，需休息一個工作日及以上，但未達到重傷程度。
2、重傷：指負傷后，根據國家規定經醫生診斷為重傷的(本制度指一般重傷)。
3、嚴重重傷：凡發生下列工傷之一者，定為嚴重重傷。
(1)頭部受傷顱骨骨折，需要開顱手術和嚴重腦震蕩的;
(2)耳部受傷需要切除手術(含單耳)并喪失聽覺功能的;
(3)眼部受傷造成單眼失明的;
(4)鼻部受傷需要進行切除手術并喪失功能的;
(5)人體的灼、燙傷占全身面積三分之一以上的(包括二度以上);
(6)內臟受傷：肝、脾、肺、腎、胃等需要進行較大胸腹腔手術或切除其中部分之一的;
(7)主動脈血管斷裂造成嚴重失血的;
(8)四肢受傷需要進行截肢的;
(9)手足受傷：截掉手指或腳趾二個以上的(其中有一個拇指或食指的);
(10)其它部位受傷導致中樞神經損傷或肌腱損失致殘的;
(11)有害氣體中毒致殘的。
4、死亡。
(二)非傷亡事故
指企業在生產活動中，由于生產技術管理不善、個別員工誤操作、設備缺陷等原因，造成的中斷生產、設備損壞等事故。
1、一般非傷亡事故：指煤礦三級事故、直接經濟損失5萬元以上、20萬元以下的非傷亡事故。
2、重大非傷亡事故：指煤礦二級事故、重大電氣事故、重大火災事故，或直接經濟損失20萬元及以上100萬元以下的非傷亡事故。
3、特大非傷亡事故：指煤礦一級事故、特大電氣事故，特大火災事故，或直接經濟損失100萬元及以上500萬元以下非傷亡事故。
4、特別重大非傷亡事故：指直接經濟損失500萬元及以上的非傷亡事故。
(三)僥幸事故
指未造成人身傷亡和重大損失，但性質嚴重、影響較大的事故。可分為一般僥幸事故和重大僥幸事故：
1、一般僥幸事故是指有可能造成人身傷害或5萬元以上、100萬元以下直接經濟損失的僥幸事故。
2、重大僥幸事故是指有可能造成群死群傷、直接經濟損失100萬元以上或造成嚴重社會影響的僥幸事故。
二、責任追究依據
(二)國務院特大安全事故行政責任追究的規定;
(四)上級有關規定、指示。
三、責任的劃分
(一)領導和管理責任
1、主要領導，礦井管理制度不健全，對管理制度及上級的有關安全指示指令沒有傳達貫徹，沒有記錄;
2、技術人員編制規程措施內容不齊全，不符合現場實際，沒有審批或沒有傳達貫徹，不符合規定要求;
3、值班領導班前安全內容布置不詳細，沒有記錄;
4、跟班領導現場安全工作安排不全面、跟班不到位;
5、隊長不認真履行安全職責，安全措施落實不及時、不得力。
6、帶班班組長違章指揮，現場安排工作沒有先安排安全，不細致全面。
(二)相關和連帶責任
1、相關的資料、圖紙提供不及時或內容有錯誤;
3、專、兼職安全員和礦組織的安全檢查人員，對本職檢查的范圍和內容應檢查到而沒有檢查到。
(三)直接責任
1、由于自主保安能力不強，沒有做好自保、互保、聯保工作而造成事故的責任者;
2、違章指揮、違章作業;不對現場安全隱患進行檢查處理，就開始工作;違反工作程序而造成事故的責任者。
四、責任追究的程序
按照“四不放過”、公正、公開和實事求是、尊重科學的原則，堅持一事故一分析一處理，對事故責任者，按責任大小聯責處分。
(一)對人身責任及非傷亡事故的追究
凡發生事故的，由礦根據事故原因和分析結果，按照《安全責任追究制度》、《“三違”管理辦法》、《礦工傷管理規定》及《礦職工管理規定(試行)》進行安全責任追究。
五、其它規定
1、要按照安全法律法規和規章的規定，堅持以人為本，采取有效措施，對實施安全檢查和管理，保障安全生產。一旦發生事故，要按各生產安全事故報告和調查處理制度規定，迅速匯報并妥善處理。
2、要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，搞好安全事故的預防、救援等各項工作。各級管理人員在布置工作和安排工人工作前必須首先安排安全措施，以避免各類安全事故的發生。
3、對安全生產事項負責審批和監督檢查的生產職能科室，對安全事故的防范和發生負有監督檢查責任。必須嚴格依照法律、法規和規章規定的安全條件和程序進行審查，不符合法律、法規和規章規定的安全條件的，不得批準，并嚴格把關，嚴格監督檢查。
