進入三季度以來，羊東礦抽防區以提升職工學習能力、知識素養、理論水平和工作本領為重點，進一步提高班組管理水平再上“新臺階”。
該為提升區隊職工的專業技能和綜合素質，充分結合人的安全行為治理和反“三違”治理要求，促進職工“行為規范化、操作標準化”行為養成，常態化利用班前會、周五學習日集中學習，采取職工講安全、骨干說案例、班組長講評相結合等方式，對不同工種崗位開展有針對性、靈活多樣的培訓，確保職工熟練掌握操作標準，不斷提升職工的規范操作意識和能力。
該區以崗位技術規范、行業規范、操作技能為重點，注重對職工進行崗位技能培訓。通過“請進來”與“送出去”的方式，分別對職工進行專業知識培訓。同時，大力開展崗位練兵、技能競賽等活動，掀起了技能素質提升熱潮。
