為了加強職業病危害防治工作，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，根據《安全生產法》、《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定(試行)》等法律法規規定，特制定職業病危害防治目標管理制度。
一、職業病危害防治工作目標
1、降低職業病的發生(千人職業病發生率0.5以下);
2、職業危害因素達標率90%以上;
3、職工個人防護用品配備率100%;
4、職工教育培訓覆蓋率100%;
5、職業衛生檔案建檔率100%;
6、職業健康體檢率100%以上;
7、職業危害監測覆蓋率95%以上;
1、新錄用員工、轉崗、離崗人員的管理
為了建立勞動者個人職業健康監護檔案
(1)新錄用員工在上崗前必須進行職業健康檢查和職業健康知識培訓、考試，經職業健康檢查、培訓合格后，交勞資科辦理相關錄用手續，錄用手續相關負責人簽字蓋章后，勞資科負責把新工人錄用手續和個人簡歷復印件交職業衛生辦公室一份，培訓中心負責把員工培訓合格考試卷交職業衛生辦公室，由職業衛生辦公室進行存留建檔。若有一項未提供罰款100元。
(2)在崗工人轉崗時必須辦理轉崗手續，①轉崗時職業健康檢查超過6個月的，必須重新進行職業健康檢查(地面與地面轉崗時不進行職業健康檢查);②轉崗時必須進行轉崗職業健康知識培訓、考試;③經職業健康檢查、培訓、考試合格后，交勞資科辦理員工調動審批表;④轉崗員工負責把個人調動審批表相關領導審批后復印件交職業衛生辦公室一份;⑤培訓中心負責把員工培訓合格考試卷交職業衛生辦公室。最后由職業衛生辦公室進行存留建檔, 若有一項未提供罰相關人員200元。
(3)離崗員工在離崗時，必須辦理離崗手續，同時必須進行職業健康體檢，離崗手續辦理完好后，離崗手續復印件和職業健康檢查表必須交職業衛生辦公室，由職業衛生辦公室進行存留建檔。2、職業健康知識培訓管理
為了井上下職工認識到職業健康的重要性，要求培訓中心制定培訓計劃，培訓方案，嚴格教學管理，確保培訓質量，對井上下所有員工進行培訓學習，進行考試驗證，經考試合格后，考試卷交職業辦公室進行存留建檔管理。若發現一人未培訓，對培訓中心負責人罰款200元。
3、職工職業健康檢查管理
根據接觸職業病危害從業人員的職業健康檢查周期規定，每年必須對井上下員工進行一次職業健康體檢，各隊組配合完成，若在員工職業健康體檢過程中，隊組不配合或員工不體檢，罰責任隊長500元，未體檢人員300元。
4、職業危害粉塵防治、防噪聲、防高溫管理
(1)根據通風科制定綜合防塵管理辦法對井上下現場防塵設施使用進行考核，發現現場未按綜合防塵管理辦法中對防塵設施安設的，罰責任隊組200元，安設后不進行使用的發責任隊組100元。
(2)要求作業場所有粉塵的地方，人員必須佩帶防塵口罩，若發現未佩戴防塵口罩者，一人一次罰款50元。
(3)監控中心必須負責對各采掘工作面回風口10-15米安設一臺粉塵傳感器并掛牌管理，若發現未安設粉塵傳感器并不能在線檢測，罰監控中心負責人100元。
(4)要求主要通風機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、破碎機、主水泵、錨桿機等必須安設消音器，若發現一處未安設，罰款100元，
(5)通風機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、破碎機、主水泵、錨桿機消音器不起作用時，作業人員必須佩帶防噪聲耳塞，發現未佩戴防噪聲耳塞，1次/每人罰款50元。
(6)由監控中心負責對各采掘工作回風口10-15米處和采掘變電所、機電硐室必須安設溫度傳感器并掛牌管理，發現一處未安設，罰監控中心負責人200元。
5、職業衛生牌板管理
(1)各隊組必須加強對所屬區域職業衛生牌板的管理，使用中損壞一塊牌板，罰責任隊組100元(除特殊情況外)。
(2)每個施工地點施工結束后，職業衛生管理牌由所屬隊組負責回收利用。若不回收，罰責任隊組100元。
(3)日常管理中。職業衛生管理牌必須吊掛整齊，衛生干凈，位置合理，否則罰款50元。
(4)若所屬隊組職業衛生管理牌損壞或丟失，隊組自行定做。
