用真心動真情 為職工辦實事

六月份以來，萬年礦工會始終把“增進職工福祉，提高幸福指數”當作重點工程來抓，在職工“最盼”上用真心，在職工“最急”上動真情，在職工“最需”上辦實事，全方位提升職工幸福指。

進行問卷調查，從職工最關心最直接最現實的利益問題出發，解決職工后顧之憂。調查主要內容包括職工宿舍的硬件設施配備、衛生管理，服務項目等問題進行了調研，并聽取職工意見，當做今后的改進方向。

巷修區工會按照“拎包入住”、“賓館化”標準，為給職工打造在礦“如家”的住宿條件，針對職工提出的問題逐一排查整改，重點對墻面潮濕墻皮脫落的宿舍進行粉刷。在水房內安裝了全自動免費洗衣機，極大的解決職工洗衣困難的問題。同時，該區還在水房安裝了飲水器，讓職工在宿舍內足不出戶就能喝到熱水，切實讓職工感受企業帶來的溫暖與關懷。