團結一致向前看 凝心聚氣勇擔當
團結一致向前看 凝心聚氣勇擔當
工會是職工溫暖的家，是職工家人們的精神寄托。公司工會時刻以“員工利益”作為一切決策的出發點，時刻“想員工所想，行員工所行”，正確樹立了“工會為家”的良好風氣，各項工作獲得了公司職工的一致認可與好評。
熱愛職工，心系底層。開拓一區黨支部堅定不移地走“群眾路線”“關懷路線”，始終將“職工冷暖”放在首位。災難無情人有情，公司工會尤其在關心職工生活方面下足功夫，其中面對職工陳憲雪身患重病，工會多渠道組織捐款，上門關心救助，體現了公司工會的關懷溫暖，解決了患病職工的燃眉之急。此類幫扶救助是公司工會聚焦職工需求，傾聽職工心聲的最好體現，彰顯了“重民生、聚正氣”的發展理念。
積極維權，答疑解惑。公司工會十分注重職工利益的落實，在工會的帶領下，認真開展了職工探親房建設情況摸底工作，對職工探親房的部署情況仔細登記予以上報，同時公布黨政負責人聯系方式，讓職工可以多渠道反映問題，建立“職工接訪制度”，與職工深入交流，并就職工存在的疑惑進行及時的答疑解惑，打消了職工心中的顧慮，全方位確保職工各項利益保障工作落實到位，在項目部范圍內形成了團結一致向前看的良好氛圍。
文化建設，全面發展。公司工會十分注重企業文化的建設，注重員工各項優點的挖掘與員工自身的全面發展。在工會的組織下，各基層工會有序組織參加了“安康杯”比賽，在春節期間組織留守職工開展了豐富多彩的活動，讓職工在公司過一個豐富愉快的春節，組織了“慶三八”婦女節記黨恩的趣味活動比賽，組織開展“我為親人釘紐扣”活動，給井下職工兄弟送去一抹溫暖。積極參加公司工會組織的“我為安全獻一計”群監員合理化建議評選，并獲得好名次，組織參加“尋找身邊的淄博工匠”活動，三八女職工讀書活動等各項活動，讓“知識”的氛圍充滿整個唐煤，讓“學習”的觀念深入人心，對構建“學習型企業”起到正確引導作用，有力推進了職工的全面發展，提升了職工對企業的歸屬感與職工工作的獲得感與幸福感。
未來唐煤工會將會在過去工作開展基礎上再接再厲，推動“工會為家”系列建設的不斷深入，更好地服務每位職工，讓職工在幸福中成長、收獲，凝心聚氣團結全體職工向前看，攜手并進鼓舞士氣共創好未來。
